É claro que os gerentes e recrutadores de contratação estão ocupados.
Um estudo descobriu que os recrutadores gastam uma média de apenas seis segundos revisando um currículo antes de movê-lo para a pilha “sim” ou “não”. Adicionar marcadores à sua carta de apresentação pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo esses seis segundos, destacando sua experiência relevante e comparando-a com os requisitos da listagem de vagas.
O melhor de tudo, as balas destacam sua experiência e habilidades de uma forma que se destaca imediatamente. O leitor pode dar uma olhada no seu parágrafo de abertura, mas os olhos dela param automaticamente quando ela vê uma lista com marcadores de qualificações.
Como incluir pontos de bala em uma carta de apresentação
Comece sua carta com um parágrafo introdutório que explica por que você está escrevendo. Ao explicar sua experiência relacionada, selecione cada uma das suas qualificações profissionais. Cada marcador deve incluir uma frase concisa ou frase que comece com uma palavra de ação ; você pode incluir um período no final de cada frase.
Use marcadores simples, como círculos, pontos, hífens ou pequenos quadrados.
Evite outros símbolos que possam parecer muito confusos ou que não possam ser carregados corretamente quando você solicitar um emprego on-line. Mantê-lo simples irá evitar formatação funky em sua carta.
Para gerar seus marcadores, combine suas qualificações com a descrição do trabalho . Inclua as habilidades mais próximas ao trabalho.
Você também pode incluir palavras - chave relacionadas ao trabalho, mas não especificamente listadas na listagem de empregos. Para descobrir quais palavras-chave incluir, digitalize as postagens de trabalho para outras posições relacionadas em outras empresas ou digitalize essa lista de habilidades para incluir em uma carta de apresentação ou currículo .
Carta Introdução
O primeiro parágrafo da sua carta deve incluir informações sobre por que você está escrevendo.
Consulte a posição que você está solicitando e informe ao gerente de contratação onde você encontrou a listagem de empregos. Se você foi recomendado por um contato, agora é a hora de mencioná-lo.
Em seguida, forneça uma breve introdução, seguida das balas.
Pontos de bala
- A seção intermediária da sua carta de apresentação deve incluir o que você tem a oferecer.
- Mencione como suas qualificações correspondem ao trabalho para o qual você está se candidatando.
- Realce sua experiência mais relevante.
- Mostre ao empregador por que você é um ótimo jogo.
- Seja seletivo: você não precisa incluir todas as habilidades e conquistas, não importa o quão impressionantes elas possam ser. Restrinja-se a qualificações que correspondam à descrição do trabalho e mostre que você é um excelente candidato para o cargo.
Fechamento de carta
Termine sua carta de apresentação com um parágrafo de fechamento e sua assinatura.
Dicas para escrever marcadores
Quando você está escrevendo seus pontos de bala, não copie de seu currículo ou da postagem de emprego do empregador.
Aproveite o tempo para escrever declarações exclusivas para cada um, com base em suas qualificações para o trabalho. Inclua de 3 a 6 pontos, listando seus conhecimentos e realizações.
Lembre-se de que as cartas de apresentação pretendem persuadir. Ao escrever, concentre-se em argumentar que você é o melhor candidato para o cargo.
Depois de configurar sua carta com uma introdução, marcadores e um fechamento, você pode simplesmente trocar os pontos ao escrever cada nova carta de apresentação. É uma maneira rápida e fácil de personalizar suas cartas de solicitação de emprego para cada posição para a qual você se candidatar.
Exemplos de lista com marcadores da folha de rosto
- Gerencie as comunicações da empresa, incluindo ampla experiência em mídia social.
- Experiência com scripts C +, UNIX, Shell e Python.
- Trabalhe com os alunos para educá-los e prepará-los para carreiras usando técnicas de aconselhamento de carreira, estratégias de desenvolvimento de carreira e técnicas de preparação de carreira.
- Experiência como auxiliar de um professor em salas de aula do ensino fundamental.
- Profissional de recursos humanos certificado com extensa experiência em recrutamento e contratação.
- Gerencie projetos complexos desde o início até a conclusão, garantindo a satisfação do cliente e atendendo a todas as datas agendadas.
Mais dicas de carta de apresentação
Veja o guia completo para escrever cartas de apresentação para mais sobre o que incluir, como escrever uma carta de apresentação, formatos de carta de apresentação, cartas de rosto e amostras de carta de apresentação e exemplos.