Dia 5 de 30 dias para o seu emprego dos sonhos
Os candidatos passivos são candidatos qualificados que podem não estar necessariamente procurando emprego, mas que podem estar interessados se o trabalho certo aparecer. Os empregadores procuram esses candidatos passivos analisando os currículos em sites da empresa, sites de emprego e sites de redes profissionais.
Atualize seu currículo
A tarefa de hoje é certificar-se de que suas informações profissionais atuais estejam disponíveis on-line de uma maneira que atraia os empregadores em busca de candidatos a emprego. Se você já concluiu a tarefa do Dia 1 de 30 dias para o seu emprego dos sonhos , já atualizou seu currículo para refletir suas conquistas mais recentes.
Você também incorporou palavras-chave em seu currículo que tornarão sua história profissional mais pesquisável pelos empregadores que buscam candidatos com suas qualificações.
Expanda sua presença on-line profissional
Depois de atualizar seu currículo, coloque seu currículo em sites nos quais seus empregadores ideais possam procurar candidatos. Coloque suas informações profissionais em sites de redes como o LinkedIn, bem como sites de emprego como o Monster e o CareerBuilder.
A maioria das associações de ex-alunos universitários tem um banco de dados de ex-alunos para fins de rede. Entre em contato com sua alma mater para ver se sua associação de ex-alunos possui um banco de dados desse tipo.
Muitos empregadores gostam de recrutar candidatos de suas faculdades, então aproveite essas conexões.
Da mesma forma, não se esqueça de participar de associações de ex-alunos administradas por seus empregadores anteriores. Essas associações ajudam os ex-funcionários a se manterem conectados e se ajudarem mutuamente em futuras carreiras.
Se você pertence a qualquer associação profissional, coloque suas informações profissionais em seus bancos de dados de membros.
Os empregadores geralmente procuram candidatos em associações profissionais relacionadas aos seus campos.
Limite sua presença on-line pessoal
Agora que você colocou on-line todas as suas informações profissionais, certifique-se de tornar privada qualquer informação pessoal que você não queira que os empregadores vejam. Isso inclui contas de redes sociais pessoais, como Facebook e Instagram.
Apenas torne suas informações pessoais acessíveis para pessoas com as quais você se sente confortável em compartilhar essas informações.
Acompanhe sua presença on-line
Acompanhe todos os sites em que você publicou suas informações profissionais. Mantenha uma lista desses sites, bem como seus nomes de usuário e senhas para cada site.
Isso ajudará você a se manter organizado e também a ajudar a atualizar facilmente suas informações on-line enquanto continua sua carreira. Veja como organizar sua pesquisa de emprego .