01 Evitando roubo de identidade e golpes de phishing em uma busca de emprego on-line
Os pedidos de emprego, seja online ou pessoalmente, exigem muitas informações pessoais. E os caçadores de empregos tendem a desejar agradar potenciais empregadores. A combinação desses dois fatos dá aos scammers uma oportunidade de tirar proveito de candidatos a emprego desavisados em fraudes de phishing ou roubo de identidade.
Para se proteger, aprenda os sinais de um golpe de roubo de identidade. Proteja suas informações pessoais, como seu número de seguro social, endereço, telefone, endereço de e-mail, histórico de trabalho e muito mais, especialmente quando estiver solicitando um trabalho em casa, no qual você nunca poderá realmente encontrar seu empregador.
02 Não divulgue suas informações pessoais até que um trabalho seja oferecido
Nunca forneça seu número do Seguro Social ou informações bancárias ou de cartão de crédito em um aplicativo ou em um email. Isso não é necessário no processo de inscrição. Quando você tem uma oferta de emprego, o seu número da Segurança Social será necessário nesse ponto. ou ao fazer uma verificação de antecedentes é que é um requisito do trabalho. Suas informações bancárias serão necessárias se você estiver sendo pago via depósito direto. Mas isso é necessário apenas depois de você ter uma oferta de emprego - não antes. E uma verificação de antecedentes é a única despesa possível que um empregador legítimo pode cobrar, mas a maioria não, portanto, tenha cuidado com qualquer empresa que queira que você pague por isso.
No entanto, mesmo se você tiver uma oferta, ainda precisa ser cuidadoso! Golpistas, por vezes, levar o con para o próximo nível, fazendo parecer que você foi oferecido uma posição.
Em seguida, veja como contar as ofertas de emprego falsas das legítimas.
03 Ignore emails não solicitados.
Se você não se candidatou a um emprego, não deveria receber uma oferta por um. Mesmo que o e-mail não seja uma oferta de emprego, mas sim um convite para se candidatar a um emprego, isso pode ser uma farsa. Empregadores legítimos não enviam e-mails em massa à procura de candidatos a emprego. Eles publicam trabalhos e anunciam as postagens através da mídia de massa. Olhe o endereço de e-mail com cuidado. Se for de uma conta do Gmail ou Yahoo ou algo semelhante, seja muito suspeito. Geralmente, os e-mails devem ter o domínio da empresa após o símbolo @, embora isso possa ser falsificado.
Mas mesmo que você tenha encontrado o anúncio e não tenha sido enviado para você, ainda assim pode ser uma tentativa de phishing.
Leia para saber como saber se um anúncio de emprego é real.
04 Pesquise antes de se candidatar a um emprego.
Se a empresa à qual você está se candidatando for familiar para você, faça uma pesquisa no Google e certifique-se de que o URL em que você vê a postagem corresponda ao site legítimo da empresa. Verifique cuidadosamente se há erros ortográficos. É sempre uma boa ideia, de qualquer maneira, se você encontrar uma postagem em um mecanismo de busca de emprego, como o Monster ou o Indeed, para ir diretamente ao site e saber o máximo possível sobre a empresa antes de se inscrever.
Apenas certifique-se de verificar cuidadosamente que o site onde você está aplicando corresponde ao real. Os fraudadores farão sites falsos com URLs ligeiramente diferentes para enganar as pessoas.
Continue lendo para aprender a reconhecer um golpe.
05 Conheça os sinais de uma fraude.
Se a empresa não estiver familiarizada com você, examine seu site em busca de sinais de fraudes e tente fazer contato real por telefone ou pessoalmente, antes de aplicar a qualquer coisa. Suspeite se houver erros de digitação no anúncio ou nos e-mails, se o trabalho for oferecido rapidamente, se o trabalho for muito fácil ou se pagar muito. Estes são todos os sinais de uma fraude.
Leia mais sobre os sinais de uma fraude.