Se você pode trabalhar em casa, é provável que você possa trabalhar durante suas férias ou feriados. Mas só porque você pode tirar umas férias de trabalho não significa necessariamente que você deveria . As pessoas que trabalham em casa (bem como as que não) devem avaliar cuidadosamente os prós e os contras de tirar férias com cuidado.
01 Pergunte-se estas perguntas sobre umas férias de trabalho
As considerações são um pouco diferentes para aqueles que são autônomos versus aqueles que têm empregos com férias pagas. Mas todos devem fazer uma pequena autoavaliação antes de arrumar nossos laptops para as férias.
Então, ao planejar suas férias em família ou as festas de final de ano, faça uma pequena reflexão sobre o que você e sua família querem dessas férias e se você precisa tirar férias.
02 1). Você precisa trabalhar em férias?
Se você não trabalha, as coisas de volta no escritório desmoronam sem você? Em caso afirmativo, que estratégias você pode empregar (trabalhar com antecedência, encontrar um substituto etc.) para impedir que isso aconteça? E poderia melhorar a gestão do tempo durante todo o ano para evitar problemas nas férias?
Para muitas pessoas que trabalham por conta própria, não há mais ninguém para vigiar a loja durante as férias. E assim, as férias de trabalho são necessárias. Alguns podem escolher apenas fazer uma quantidade limitada de trabalho, enquanto outros, especialmente se a escolha for entre férias de trabalho e férias. Mas não deixe que o trabalho autônomo seja uma desculpa para o excesso de trabalho.
03 2). Como isso afetará sua família?
Lembre-se que isto não é apenas suas férias. Suas férias de trabalho podem significar mais trabalho para o seu cônjuge e menos divertido para as crianças. Semelhante a suas regras básicas de trabalho em casa, explicando quanto e quando você vai trabalhar pode minimizar o ressentimento familiar. Se você está tentando colocar um pouco de trabalho aqui e ali, pode parecer para os outros que você está sempre trabalhando. Em vez disso, reserve um tempo específico e avise a família quando quiser e não estará trabalhando.
04 3). Quão difícil será?
Se trabalhar significa passar seus dias em um cibercafé, quando todo mundo está na praia, pode não valer a pena. Mas se você puder cuidar de algumas coisas enquanto todos estão dormindo ou lidando com as coisas por telefone, trabalhar em férias pode ser uma opção viável.
05 4). Quanto você vai trabalhar nas férias?
Se você decidir trabalhar em férias, tenha cuidado para que o trabalho não se instale e assuma o controle. Não deixe isso ao acaso; decida antecipadamente quanto você irá trabalhar. E, em seguida, cumpra o seu plano, tanto quanto possível. Por outro lado, se houver tarefas relacionadas ao trabalho que você deve realizar durante as férias, faça um plano para quando você o fará ou poderá não chegar a ele.
06 5). Qual é o benefício versus o custo?
Este é realmente o lugar onde a busca da alma entra. O benefício que sua empresa ou empresa recebe de suas férias de trabalho supera o benefício que você e sua família obtêm de férias? E o que está lhe custando em termos de diversão perdida e tempo para a família?
Se existe algum motivo especial para trabalhar - um projeto é devido ou o seu departamento é curto - isso é realmente uma razão "especial" ou esses tipos de coisas reaparecem com frequência? O melhor agendamento de suas férias pode resolver esses problemas no futuro?