Compensação dos Trabalhadores
Os funcionários que estão feridos ou ficam doentes no trabalho são cobertos pelas leis de compensação dos funcionários públicos. Em todos os estados, os empregadores são obrigados a ter seguro de compensação dos trabalhadores , embora existam algumas exceções. Os benefícios incluem pagamento por salários perdidos e pagamento de contas médicas.
No entanto, você só receberá uma parte (geralmente dois terços) do seu salário. O primeiro passo na apresentação de uma reclamação é notificar o seu empregador. Seu empregador deve ser capaz de lhe fornecer os formulários necessários para registrar uma reclamação. Se eles não puderem, contate o Escritório de Compensação de Trabalhadores do seu estado imediatamente.
Seguro de invalidez
Califórnia, Havaí, Nova Jersey, Nova York e Rhode Island têm programas de deficiência patrocinados pelo estado. Esses programas normalmente são de curto prazo e os valores dos benefícios são baixos. Em Nova York, por exemplo, o valor do benefício semanal é de 50% do salário médio semanal do empregado, até US $ 170 por um máximo de 26 semanas.
Seu empregador, tanto nesses estados quanto no resto do país, também pode fornecer voluntariamente cobertura adicional de invalidez . Então, se você é incapaz de trabalhar, seu primeiro passo deve ser perguntar qual seguro seu empregador oferece. Se você tem sua própria cobertura de invalidez, registre uma reclamação junto à companhia de seguros.
Se você não tiver cobertura com base no estado ou no empregador, considere a compra de seguro contra incapacidade enquanto estiver saudável. Primeiro, verifique com seu empregador para ver qual cobertura eles fornecem e, em seguida, pergunte se você pode adquirir cobertura suplementar. Calcule se os benefícios que você obterá serão suficientes para manter seu estilo de vida no caso de incapacidade imprevista.
Se não estiverem, considere a compra de seguro de invalidez pessoal.
Incapacidade da segurança social
Para se qualificar para benefícios, você deve primeiro ter trabalhado em empregos cobertos pelo Seguro Social. Então você deve ter uma condição médica que atenda à definição de deficiência da Previdência Social. Em geral, as prestações mensais em dinheiro são pagas a pessoas que não podem trabalhar por um ano ou mais por causa de uma deficiência.
De acordo com a Administração da Previdência Social, os seguintes tipos de deficiências podem qualificar um indivíduo para a inabilidade da segurança social :
- Distúrbios do sistema músculo-esquelético.
- Sensos especiais e deficiências de fala, incluindo perda de visão, audição e fala.
- Distúrbios respiratórios como asma, fibrose cística e hipertensão pulmonar crônica.
- Deficiências cardiovasculares que afetam o bom funcionamento do coração ou do sistema circulatório.
- Distúrbios do sistema digestivo, incluindo hemorragia gastrointestinal, disfunção hepática, doença inflamatória intestinal e síndrome do intestino curto.
- Transtornos geniturinários que comprometem a função renal e resultam em doença renal crônica.
- Os distbios hematolicos incluem doens cancerenas, como linfoma, leucemia, mieloma mtiplo e distbios n cancerosos, como trombose e hemostasia.
- Distúrbios da pele como ictiose, doenças bolhosas, infecções crônicas da pele ou membranas mucosas, dermatite, hidradenite supurativa, distúrbios de fotosensibilidade genética e queimaduras.
- Distúrbios endócrinos, incluindo doenças que atacam glândulas pituitária, tireóide, paratireóide, adrenal e pâncreas.
- Transtornos congênitos que afetam vários sistemas do corpo.
- Distúrbios neurológicos como síndrome parkinsoniana, tumores cerebrais benignos, paralisia cerebral, distúrbios da medula espinhal e esclerose múltipla.
- Transtornos mentais, incluindo espectro de esquizofrenia, transtornos bipolares, ansiedade e transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos do espectro do autismo.
- Cânceres - doenças neoplásicas malignas.
- Doenças do sistema imunitário, incluindo doenças autoimunes e distúrbios da imunodeficiência.
O processo de inscrição leva de 60 a 90 dias. Depois, há um período de espera de seis meses antes que você possa coletar um cheque.
Quando e como registrar uma reclamação
- Se você está ferido ou temporariamente ou permanentemente desativado, faça uma reclamação imediatamente . Em muitos casos, há datas em que as reclamações devem ser apresentadas para serem válidas, geralmente no máximo 30 dias após a lesão ou a doença ter começado.
- Entre em contato com o Conselho de Indenização dos Trabalhadores do seu estado, com o Departamento do Trabalho do seu estado ou com a Administração do Seguro Social, caso tenha alguma dúvida ou precise de ajuda para apresentar uma queixa.
Obtendo Ajuda Legal
Muitos indivíduos contratam um advogado especializado em deficiência da seguridade social para ajudá-los a navegar pelas complexidades do sistema e aumentar suas chances de serem aprovados para benefícios. De acordo com a NOLO, os advogados podem oferecer uma consulta gratuita e cobrar taxas somente depois de ter garantido com sucesso sua cobertura de invalidez.
As taxas legais são regulamentadas pelo governo federal e, em geral, você será cobrado o menor de 25% do seu pagamento atrasado da previdência social (dinheiro devido aos inscritos que cobrem o período desde a data da solicitação até a data da aprovação) ou US $ 6.000.
Você tem que divulgar sua deficiência ao seu empregador ?
Por favor, note: Esta é uma informação geral sobre a indenização dos trabalhadores e seguro de invalidez. Entre em contato com o seu empregador ou com o Escritório de Compensação do Trabalhador do seu estado para uma determinação sobre suas circunstâncias específicas.