Fatos de Emprego
Havia 19.000 trabalhadores de reforço de ferro e vergalhão empregados em 2010. A maioria deles trabalhava para empreiteiras de fundação, estrutura e construção de exteriores.
Muitos trabalhavam para empresas envolvidas na construção de edifícios não residenciais e construção de estradas, ruas e pontes.
Trabalhar nesta ocupação pode prejudicar o corpo devido às exigências físicas do trabalho. Esses trabalhadores da construção civil passam grande parte do tempo se curvando, movimentando-se e curvando-se enquanto instalam o vergalhão, geralmente em ritmo acelerado. Quedas de escadas e andaimes, cortes de metal afiado e queimaduras contribuem para uma taxa de lesões que é maior do que para a maioria das outras ocupações.
Requerimentos educacionais
Se você quer se tornar um trabalhador de reforço de ferro e vergalhão, você deve ganhar um diploma do ensino médio ou um diploma de equivalência. As aulas de matemática, loja e leitura de projeto podem fornecer uma boa base para essa ocupação.
Depois de conseguir seu diploma, você pode escolher um dos dois caminhos. Você pode obter treinamento informal no trabalho de trabalhadores experientes em um canteiro de obras. Você terá que fazer mão de obra não qualificada, que incluirá o transporte de vergalhões.
Sua outra opção é entrar em um programa formal de aprendizado patrocinado por um sindicato ou associação contratada. Geralmente, leva cerca de três ou quatro anos para concluir esse tipo de programa. Você passará 144 horas recebendo treinamento técnico em trabalho de ferro de reforço e estrutural e de 1.400 a 2.000 horas recebendo treinamento no trabalho.
Você deve ter 18 anos para entrar em um programa de aprendizado.
Outros requerimentos
Nem todo mundo faz um bom trabalho de reforço de ferro e vergalhão. Para ter sucesso nesta ocupação, você precisa ser fisicamente forte e ter muita resistência. Seu trabalho fará com que você carregue cargas pesadas e passe muitas horas em pé e se dobrando. Boa coordenação olho-mão também é uma habilidade importante. Você deve ser capaz de amarrar o vergalhão rapidamente, já que a construção geralmente é muito rápida.
Oportunidades avançadas
Os trabalhadores que receberam apenas treinamento no trabalho passarão para posições mais responsáveis depois de terem adquirido uma quantidade suficiente de orientação de trabalhadores experientes em reforço de ferro e vergalhão. Aqueles que participaram de um aprendizado poderão trabalhar de forma independente assim que completarem o programa.
Job Outlook
O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA prevê que esta ocupação crescerá muito mais rapidamente do que a média de todas as ocupações até 2020. Além disso, eles dizem que estará entre as carreiras que mais crescem e exigem apenas um diploma do ensino médio.
Ganhos
Reforçando os trabalhadores de ferro e vergalhão ganhou um salário médio anual de US $ 37.990 e salário médio por hora de US $ 18,27 em 2011.
Um dia em uma vida de trabalhador de ferro e vergalhões de reforço
Em um dia típico, as tarefas de um trabalhador de reforço de ferro e vergalhão podem incluir:
- lendo plantas ou olhando esboços para determinar como instalar o vergalhão ou malha
- Descobrir a quantidade, o tamanho e as formas dos bastões de reforço e determinar onde colocá-los
- preparação de vergalhões e malhas para instalação usando tesouras de metal, serras e tochas
- dobrar ou soldar o vergalhão juntos
- instalando cabos
- usando um alicate para amarrar o fio ao redor das hastes para prendê-las juntas
- posicionamento de hastes, cabos, malha ou vergalhões em formas de concreto e, em seguida, prendê-lo
Fontes:
Bureau of Labor Statistics, Departamento do Trabalho dos EUA, Occupational Outlook Handbook , Edição de 2012-13, Reforçando o Trabalhador de Ferro e Vergalhão , na Internet em http://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/reinforcing-iron -e-rebar-workers.htm (visitou 10 de agosto de 2012).
Administração de Emprego e Treinamento, Departamento de Trabalho dos EUA, O * NET Online , Reforçando Trabalhador de Ferro e Vergalhão , na Internet em http://www.onetonline.org/link/details/47-2171.00 (visitado em 10 de agosto de 2012).