Você está cansado das nove às cinco e procurando uma vida profissional que será mais interessante do que passar seus dias sentada em um cubículo ou discando para uma teleconferência após a teleconferência? Felizmente, existem carreiras alternativas se você quiser expandir suas opções para além de um trabalho de secretária tradicional e, em vez disso, optar pela flexibilidade que muitos millennials buscam.
Aqui estão cinco dos melhores empregos não convencionais para a geração do milênio, incluindo informações sobre salário, benefícios, oportunidades de carreira e como entrar pela porta. Eles estão classificados em ordem de perspectiva antecipada de crescimento da indústria (perspectivas de carreira), do mais alto ao mais baixo.
01 Enfermeira Parteira / Doula
Perspectiva de carreira: O campo está crescendo mais rápido que a média, com 31%, com 203.800 empregos de enfermagem no setor.
Faixa salarial: De acordo com o Bureau de Trabalho e Estatística (BLS), o salário médio anual para enfermeiras obstétricas é de US $ 99.770. Para as doulas, o pagamento varia amplamente com base na experiência, localização e especialidade. No entanto, a maioria das doulas pode esperar ganhar honorários entre US $ 250 e US $ 1.000.
Benefícios: Um horário flexível (por exemplo, enfermeiros e doulas não funcionam 9 - 5) e a oportunidade para uma carreira muito gratificante são dois grandes benefícios. Se você estiver empregado em um hospital, provavelmente terá benefícios tradicionais , como seguro de saúde, plano de aposentadoria e plano de pensão, se trabalhar como funcionário em tempo integral.
Entrando na porta: Enquanto os requisitos de educação variam de acordo com o estado, o primeiro passo para trabalhar como parteira é tornar-se uma enfermeira registrada (RN) e, em seguida, passar em um exame de certificação do conselho. Muitas parteiras têm pós-graduação, além de bacharelado. Para se tornar uma doula, existem vários caminhos para a certificação através de organizações como CAPPA e DONA International, e você não precisa de um diploma de graduação.
02 Assistente de Produção / Produtor
Perspectiva de carreira: De acordo com o BLS, o campo de carreira para os produtores está crescendo mais rápido que a média em 12%. Existem 134.700 postos de trabalho na indústria.
Pay Range: Assistentes de produção freelance podem esperar ganhar entre US $ 150 - US $ 200 por dia em grandes cidades como Nova York ou Los Angeles. Esse número aumenta com a antiguidade, à medida que avançam subsequentemente para cargos como coordenador de produção, gerente de produção, produtor, onde os pagamentos diários podem exceder US $ 1.000 por dia. Os empregos de cinema e TV pagam menos do que os empregos comerciais, e o trabalho no consultório versus o freelancer muitas vezes também paga menos, embora com o benefício de um trabalho consistente. De acordo com o BLS, o salário médio de um produtor é de US $ 70.950.
Benefícios: Como freelancer trabalhando em produção, sua programação é flexível para que você possa escolher quando deseja trabalhar. As refeições e o transporte são frequentemente cobertos também.
Entrando na porta: Para obter o seu pé na porta, procure por empregos assistente de produção ou estágios com uma grande empresa de mídia, ou procure no Craigslist . Faça o seu melhor para causar uma ótima impressão, já que a maioria dos trabalhos no topo da escada é preenchida com base no boca-a-boca.
03 maquiador
Perspectiva de carreira: O campo está crescendo mais rápido que a média, com 11%. Existem 4.800 empregos no setor.
Faixa salarial: salários médios para maquiadores chegam a US $ 60.970. Você pode esperar fazer mais em áreas urbanas (por exemplo, em Nova York, maquiadores custam em média US $ 91.000 por ano) ou se você estiver trabalhando como freelancer para cinema e TV, onde maquiadores podem receber até US $ 600 por dia. Trabalhar como maquiador para festas de casamento também é um nicho lucrativo.
Benefícios: Existem inúmeras oportunidades de se trabalhar como maquiador (ou trabalhar como freelancer ), então o cronograma pode ser extremamente flexível. Ao trabalhar com uma marca ou empresa provavelmente dará menos flexibilidade em um cronograma de turnos, você se beneficiará das oportunidades de suporte e educação disponíveis para os funcionários.
Entrando na porta: Os requisitos legais de certificação e licenciamento variam de acordo com o estado. Por isso, não deixe de fazer uma pesquisa específica sobre onde você está localizado e onde deseja trabalhar. Há também uma variedade de programas de comércio e escolas onde você pode aprender técnicas.
04 instrutora de fitness
Perspectiva de carreira: O campo está crescendo mais rápido que a média em 10%. Existem 299.200 empregos no setor.
Faixa de pagamento: de acordo com o Bureau of Labor and Statistics (BLS), o salário médio anual de um instrutor de fitness é de US $ 38.160. Nas áreas urbanas, onde existe uma demanda por aulas de ginástica de alto nível, os instrutores podem ganhar mais. Os 10% melhores de instrutores de fitness ganharam mais de US $ 72.000 por ano, de acordo com o BLS. Os instrutores de fitness também podem complementar sua renda oferecendo aulas e workshops semi-privados ou particulares.
Benefícios: Os benefícios tradicionais dependerão se você trabalha como funcionário ou trabalha como contratado entre diferentes estúdios (o que tem seus próprios benefícios se você procura flexibilidade e variedade). Em alguns casos, seu campo específico pode oferecer benefícios, como seguro de saúde, por meio de uma organização de associação (por exemplo, alguns professores de ioga são qualificados para o seguro de saúde através da Yoga Alliance). Além disso, muitos instrutores de fitness recebem descontos, se não gratuitos, em aulas ou academias de ginástica.
Entrando na porta: Conseguir um emprego como instrutor de fitness depende do que você quer ensinar. Alguns campos exigem certificação (professores de yoga devem passar por um treinamento de 200 horas acreditado no mínimo, por exemplo), enquanto outros são mais flexíveis. A maioria dos estúdios de spin, por exemplo, usa as audições como método de contratação e, desde que você seja extrovertido, envolvente e em boa forma, será um candidato qualificado para um trabalho.
05 Gerenciador de Mídias Sociais
Perspectiva de carreira: O campo está crescendo a um ritmo médio de 9%. Existem 249.600 postos de trabalho na indústria.
Faixa de pagamento: De acordo com o BLS, o salário médio anual para gerentes de publicidade, marketing e promoções é de US $ 127.600 por ano. No entanto, o salário médio de um indivíduo que gerencia especificamente as mídias sociais é de cerca de US $ 50.000. Você pode esperar fazer mais do que isso à medida que sua especialização cresce ou à medida que avança na carreira e começa a gerenciar os esforços de marketing em vários canais.
Benefícios: Há muita flexibilidade no campo, pois você pode seguir a rota de trabalhar internamente para uma empresa estabelecida ou trabalhar para uma agência de publicidade ou mídia. Se você trabalha em período integral, as duas opções provavelmente oferecerão benefícios tradicionais, bem como outras vantagens dependentes da empresa específica. Alternativamente, se for uma programação flexível que você procura, há uma ampla oportunidade de trabalhar em regime de freelance ou contrato, onde você poderá definir suas próprias tarifas e horários e trabalhar remotamente.
Entrando na porta: É fundamental manter-se atualizado com as plataformas de mídia social mais populares. Além disso, espera-se que a maioria dos gerentes de mídias sociais tenha um diploma de quatro anos, idealmente em um campo ao menos tangencialmente relacionado, como relações públicas, comunicações, marketing ou negócios. Você deve ter fortes habilidades de copywriting e comunicação também. Um bom primeiro passo é construir suas próprias páginas de mídia social, ou ser voluntário para empresas locais ou organizações sem fins lucrativos, já que os empregadores definitivamente vão querer ver exemplos de trabalhos anteriores.
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