Quase um quarto de todos os advogados de consultório particular estão empregados em grandes escritórios de advocacia (escritórios de advocacia com mais de 20 advogados), segundo a American Bar Association. Aproximadamente 14% desses advogados trabalham em escritórios de advocacia com 100 ou mais advogados. Esses grandes escritórios de advocacia são às vezes conhecidos como mega-firmas ou grandes leis.
O emprego em um grande escritório de advocacia tem benefícios e desafios únicos que o diferenciam de outros ambientes de prática. Abaixo estão quinze vantagens de trabalhar em uma grande firma de advocacia.
01 altos salários
Os grandes escritórios de advocacia estão entre os ambientes de prática mais bem pagos para profissionais da área jurídica e os funcionários recebem com frequência pacotes de remuneração mais generosos do que aqueles que trabalham nos ambientes de governo, judiciário, pequena empresa , sem fins lucrativos e de interesse público.
02 colegas bem credenciados
Uma vez que muitos grandes escritórios de advocacia pagam altos dólares, essas empresas podem recrutar os advogados, paralegais e funcionários mais bem qualificados. As megaempresas geralmente recrutam apenas os melhores alunos das mais prestigiadas escolas de direito. Paralegais em grandes escritórios de advocacia geralmente têm graus de bacharel e experiência em sua especialidade legal.
03 Trabalho Sofisticado e Desafiador
Grande parte do litígio de alto nível, complexo e trabalho jurídico transacional é dado a grandes escritórios de advocacia que possuem talento de alto calibre e uma ampla gama de recursos.
04 Base de Clientes Grande e Diversificada
Clientes de grandes escritórios de advocacia tendem a ser mais abundantes e diversificados do que os de firmas menores. Uma base de clientes grande e diversificada torna menos provável que a empresa encontre dificuldades financeiras se um cliente levar seus negócios para outro lugar.
05 Extensos Recursos Empresariais
Grandes escritórios de advocacia têm mais recursos no local do que empresas menores. Os grandes recursos da empresa variam desde centros de cópia com serviço completo e extensas bibliotecas jurídicas até academias internas e lanchonetes completas.
06 Grande Equipe de Suporte
Um grande escritório de advocacia tem extensa equipe administrativa e de apoio à sua disposição. A equipe pode incluir administradores legais, secretários jurídicos , paralegais, especialistas em marketing, pessoal de TI, arquivistas, bibliotecários, arquivadores de tribunais e mensageiros.
07 escritórios de luxo em locais privilegiados
Escritórios de grandes escritórios de advocacia podem oferecer um ambiente mais luxuoso e espaçoso, seja de pequenas empresas, empresas de interesse público e do governo. Grandes escritórios de advocacia geralmente estão localizados em áreas nobres da cidade, perto do tribunal, restaurantes finos (para atrair clientes e recrutas) e outras comodidades.
08 Perspectiva Global
Muitas das mega-empresas têm práticas multi-jurisdicionais e vários locais em todo o mundo, permitindo que advogados e paralegais atendam clientes internacionais.
09 Programas de Treinamento Bem Desenvolvidos
Grandes escritórios de advocacia geralmente estabelecem programas de treinamento e orientação bem definidos para associados, paralegais e outros profissionais de escritórios de advocacia. Muitas grandes empresas também têm programas elaborados de associados de verão e programas educacionais internos que proporcionam crescimento contínuo e oportunidades de aprendizado para seus funcionários.
10 Oportunidades Significativas de Avanço
Muitos grandes escritórios de advocacia contêm hierarquias organizacionais complexas, criando mais oportunidades de promoção. Por exemplo, a carreira de um advogado em uma grande empresa pode progredir de associado de nível básico / júnior a associado de nível médio, associado sênior, parceiro não patrimonial, parceiro de patrimônio e sócio sênior.
11 Compromisso com a Diversidade
Muitos grandes escritórios de advocacia criam iniciativas de diversidade para promover o sucesso de suas mulheres e de advogados minoritários e incentivar a igualdade de oportunidades.
12 benefícios da firma de advocacia
Trabalhar para um grande escritório de advocacia pode incluir benefícios que vão desde contas de despesas a assentos em eventos esportivos e funções corporativas extravagantes.
13 Iniciativas Pro Bono
Grandes escritórios de advocacia freqüentemente estabelecem programas pro bono e de serviço público que encorajam advogados e paralegais a comprometer um certo número de horas para ajudar a comunidade e populações carentes, como crianças e idosos.
14 Reconhecimento-Nome e Prestígio
Trabalhar para um escritório de advocacia de renome que é bem reconhecido e altamente considerado na comunidade jurídica oferece ao empregado um certo nível de status e prestígio.
15 Desafio Intelectual
O trabalho jurídico complexo e de alto nível em uma ampla gama de áreas de prática oferece um ambiente desafiador para advogados e paralegais.