Seu trabalho envolve administração administrativa, serviços consulares, relatórios e análises políticas e econômicas e diplomacia pública.
A maioria dos funcionários de serviços estrangeiros passou grande parte de suas carreiras em embaixadas ou consulados americanos fora dos Estados Unidos.
Se você está interessado em uma carreira como diplomata, o primeiro passo é fazer o Exame de Serviço Estrangeiro, que é realizado durante todo o ano. O exame é realizado em cidades dos Estados Unidos, bem como em consulados e embaixadas americanas no exterior.
Processo de Candidatura ao Oficial de Serviço Estrangeiro
O registro para o Exame do Serviço de Relações Exteriores deve ser preenchido on-line. Você precisará completar:
- Um formulário de inscrição no qual você fornece informações factuais, incluindo histórico escolar e de trabalho.
- Uma narrativa pessoal em que você responde a perguntas descrevendo os conhecimentos, habilidades e habilidades que você traria para o Serviço de Relações Exteriores.
- Os candidatos devem ter um endereço de e-mail para usar durante todo o processo de seleção.
Os candidatos interessados podem rever o processo de seleção de exames para serviços estrangeiros, que explica em detalhes como o processo de exame funciona. O guia contém informações sobre registro para o teste, teste de amostra e perguntas de redação, teste para pessoas com deficiências e como se preparar para o teste.
- Não há requisitos educacionais para fazer o exame; no entanto, a maioria dos candidatos é amplamente lida ou frequentou diversos cursos universitários.
Os requisitos de elegibilidade incluem
- Entre 20 e 59 anos na data do exame. A nomeação para o Serviço de Estrangeiros deve ocorrer antes do 60º aniversário do candidato
- Um cidadão dos Estados Unidos
- Disponível para designação em todo o mundo, incluindo Washington, DC
O processo de contratação
O processo é competitivo, por isso é importante preparar o mais completamente possível para o exame. Candidatos para agentes de serviços estrangeiros passam por um exame escrito, uma avaliação oral e uma verificação de antecedentes de segurança .
Estima-se que menos de dois por cento dos candidatos se tornem funcionários de serviços estrangeiros. Os candidatos que passaram em todos os requisitos e testes de apuramento recebem uma pontuação e são classificados para as respetivas faixas de carreira.
Até cinco mil candidatos podem fazer o exame durante cada janela de teste, no entanto, a maioria não é selecionada para continuar no estágio de avaliação oral, que é o segundo passo no processo.
Guias de Estudo do Exame de Serviço Estrangeiro
O Departamento de Estado sancionou o Guia de Estudo para ajudar os candidatos a se prepararem para o exame. Há também muitos sites que têm guias semelhantes para auxiliar os candidatos na preparação para o exame com a esperança de se tornar um oficial do serviço externo .
Dependendo da carreira escolhida, esses guias de estudo ajudam a explicar o processo de inscrição, o que esperar do teste, como escrever uma narrativa pessoal eficaz, como se preparar para a avaliação oral e uma explicação de como o exame é avaliado.
Muitos também explicam as liberações médicas e de segurança e o que esperar em direção a eles, juntamente com dicas extras e treinamentos.
Teste de oficial de serviço estrangeiro
O Teste do Oficial do Serviço Exterior será oferecido trimestralmente. O registro do teste é fechado 48 horas antes da abertura da janela de teste, que é uma janela de oito dias, com vários tempos de teste. Os assentos estão disponíveis por ordem de chegada, em mais de 200 centros de teste.
O exame mede o conhecimento e a compreensão de um candidato sobre uma série de assuntos determinados por uma análise de trabalho como importantes para executar as tarefas exigidas de um funcionário do Serviço Exterior. Os resultados do teste serão encaminhados para um Painel de Avaliação de Qualificações para revisão. Os candidatos selecionados serão convidados para a Avaliação Oral.
Avaliação Oral do Serviço Exterior
A Avaliação Oral é realizada em Washington, DC
e em várias grandes cidades nos Estados Unidos. Este programa de um dia inteiro procura determinar se você tem os conhecimentos, habilidades e habilidades essenciais para o desempenho do trabalho do Serviço Exterior. Inclui um exercício em grupo, uma entrevista estruturada e um exercício de redação do gerenciamento de casos.
Depois de passar pela avaliação oral, o processo rigoroso continua. Os próximos passos incluem uma investigação de antecedentes, uma reunião com um Painel de Revisão Final, liberação médica e, em seguida, colocação em uma lista de contratações elegíveis você será colocado em um registro ordenado por classificação. Observe que, dependendo do seu lugar no Registro e do número de Oficiais de Serviço Exterior necessários, ainda é possível que você não receba uma oferta de emprego. Finalmente, para aqueles que são bem sucedidos, é uma carreira no Serviço Exterior com o Departamento de Estado dos EUA.
Uma vez oficialmente empregados, os novos diretores são contratados em uma tarefa limitada que não pode durar mais do que cinco anos. Eles são obrigados a ser proficientes em língua estrangeira e transição para os outros setores de serviços estrangeiros antes de se tornarem funcionários efetivos.