Revise as diretrizes abaixo sobre o que incluir na mensagem de carta de e-mail que você planeja enviar ao gerente de contratação.
Você também encontrará uma mensagem de amostra que pode ser usada como inspiração para suas próprias cartas e e-mails.
O que incluir em um email para um gerente de contratação
Assunto: A linha de assunto da sua mensagem deve incluir seu nome e o cargo. Por exemplo, "Michael Jameson - Diretor de Marketing."
Saudação: A mensagem deve incluir uma saudação profissional . Se você tem uma pessoa de contato, use o nome dele ou dela. Caso contrário, use "Dear Hiring Manager".
Nota: É uma estratégia inteligente para aprender o nome da sua pessoa de contato sempre que possível. Você pode fazer isso, talvez de maneira mais simples, ligando para a organização e pedindo à recepcionista que o direcione para o departamento de Recursos Humanos. Alguém neste departamento deve ser capaz de informar o nome da pessoa que está coordenando a pesquisa. Como alternativa, você pode conferir o site da organização para saber o nome do gerente de contratação ou pesquisar no LinkedIn para obter essas informações.
O corpo da mensagem: Sua mensagem não precisa ser longa, mas precisa captar a atenção do leitor e vendê-lo porque você é um candidato forte para o trabalho. O objetivo da carta é “vender” a si mesmo como um candidato desejável e conseguir uma entrevista de emprego, não apenas para dizer que seu currículo está anexo.
Escreva dois ou três parágrafos, combinando cuidadosamente suas qualificações com os requisitos do trabalho . Quanto mais próximo você refletir essas qualificações declaradas em sua carta de apresentação, maiores serão suas chances de ser escolhido para uma entrevista.
Encerramento: encerre sua mensagem com um encerramento profissional como "Atenciosamente", "Atenciosamente" ou "Atenciosamente".
Assinatura: Sua assinatura é onde você incluirá todas as suas informações de contato: nome completo, endereço, telefone, e-mail e seu URL do LinkedIn, se você optar por incluí-lo. Certifique-se de que o seu endereço de e-mail seja profissional: na melhor das hipóteses, ele será composto simplesmente pelo seu nome: “john_doe@gmail.com”. Nunca use um e-mail “bonitinho” (“KatyCatWoman” ou “Roger_ShadowMage”). Você pode querer criar uma conta de e-mail dedicada exclusivamente à sua busca de emprego, a fim de acompanhar de perto os seus aplicativos e as respostas do empregador.
Mensagem de carta de apresentação de e-mail de amostra
Assunto: Editorial Assistant Position - Jane Jones
Mensagem de email:
Querido gerente de contratação,
Gostaria de expressar meu profundo interesse por uma posição como assistente editorial de sua editora.
Como recém-graduado com experiência em redação, edição e administração, acredito que sou um forte candidato a um cargo na 123 Publishing Company.
Você especifica que está procurando alguém com fortes habilidades de redação. Como estudante de inglês na Universidade XYZ, como tutor de redação e estagiária editorial em uma revista do governo e em um escritório de marketing da faculdade, tornei-me um escritor habilidoso com uma variedade de experiência em publicações.
Minha maturidade, experiência prática, atenção aos detalhes e vontade de entrar no mercado editorial me tornarão um excelente assistente editorial. Eu adoraria começar minha carreira na empresa e estou confiante de que seria uma adição benéfica à 123 Publishing Company.
Anexei meu currículo a este e-mail e ligarei na próxima semana para ver se poderíamos marcar um horário para conversarmos juntos.
Muito obrigado pelo seu tempo e consideração.
Atenciosamente,
Jane Jones
____________
Jane Jones
111 Main Street
Cidade 11111
Email: janejones@gmail.com
Celular: (555) 555-5555
LinkedIn: linkedin.com/in/janejones
Como enviar seu currículo com sua carta
Anexe seu currículo à sua mensagem de e-mail no formato solicitado pelo empregador. Se um formato específico não for necessário, envie o currículo como um documento PDF ou Word anexado.
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