Aprenda sobre o traje de negócios adequado para estágios de escritório
A determinação, pelo menos do ponto de vista legal, quando se trata de estágios não é se você está sendo pago ou não (mas muitos estagiários são pagos), é determinado pelo relacionamento com o negócio.
Segundo a lei, os estagiários são considerados funcionários em risco da empresa e precisam se vestir e se comportar de acordo.
Na verdade, se você é um empregador que está considerando oferecer estágios, não deixe de pesquisar as leis em seu estado, porque pode ser necessário pagar o estagiário, cobrar / pagar impostos em seu nome, e pode até ser exigido que você tenha um seguro de indenização trabalhista. lugar durante toda a duração do estágio.
Estagiários Representam a Imagem da Empresa
Assim como todos os outros funcionários, os estagiários também representam a imagem da empresa no modo como se vestem e se apresentam no ambiente de negócios para outros funcionários, clientes e clientes. Aparecendo em tênis e jeans envia uma mensagem para os outros que você não é sério sobre a representação da empresa e não estão lá para contribuir e aprender de maneiras significativas.
Estagiários não são estudantes em empréstimo
Os estagiários não devem se considerar "estudantes emprestados" e precisam aderir ao código de vestimenta da empresa.
Ou seja, o ambiente do escritório (ou outro trabalho) não é uma extensão da vida no campus universitário. Se você não tiver certeza sobre o código de vestimenta , pergunte ao seu chefe ou a um representante de recursos humanos.
Se não houver código de vestuário formal , observe o estilo de vestuário que outros homens e mulheres da empresa usam para trabalhar todos os dias.
Se todo mundo está usando sandálias, você provavelmente também pode. Mas se apenas um ou dois dos empregados restantes estiverem vestidos casualmente, use o que a maioria está usando.
Não tente se destacar, atrapalhando o sistema
Alguns estágios podem levar a emprego com a empresa com a qual você está trabalhando mais tarde. Faça o seu trabalho, faça-o bem e seja um funcionário modelo, como se já tivesse o emprego. Não há problema em se destacar, fazendo um ótimo trabalho e indo a milha extra para o seu empregador, mas não tente se destacar simplesmente por ser diferente.
Uma das maiores reclamações dos funcionários sobre estagiários decorre da forma como os estagiários se vestem. Estagiários que usam roupas informais ou reveladoras que podem estar bem no campus da faculdade não se encaixam no ambiente do escritório.
Lembre-se, sua posição como estagiário não é garantida - mesmo se você acha que tem um contrato ou acordo de estágio, você ainda pode ser um estagiário. Você pode ser dispensado se você não estiver honrando os termos do seu estágio ou fazendo ou não fazendo algo que possa ser considerado prejudicial para o empregador.
Cabelo, maquiagem e acessórios contam, também
Traje de negócios adequado não envolve apenas artigos de vestuário, mas também engloba sapatos, jóias, maquiagem e penteados.
Um conhecido ditado no mundo corporativo diz: "Não se vista para o emprego que você tem, vista-se para o que você quer." Em outras palavras, não apareça para a sua posição de estagiário em traje de faculdade - vestido para o mundo corporativo.
Dicas e pensamentos finais
Mesmo que você não esteja interessado em trabalhar para a empresa com a qual está trabalhando, pode usá-los como referência de trabalho para futuras oportunidades de emprego. Quanto melhor você mostrar que entende como trabalhar como profissional enquanto estiver fazendo estágio, melhor será sua referência quando você estiver se candidatando para o emprego dos seus sonhos mais tarde.