Para efetivamente endossar este aluno, você deve ter uma compreensão de seus objetivos de curto e longo prazo e os tipos de trabalhos para os quais eles estão se candidatando. Ter esse conhecimento irá ajudá-lo a determinar quais de suas habilidades duras e flexíveis devem ser destacadas em sua carta.
Em seguida, escreva uma lista detalhada do que você considera os cinco principais traços e habilidades do aluno que os tornam candidatos fortes para o (s) cargo (s) que pretendem preencher.
Armado com esta informação, você poderá escrever uma carta personalizada, positiva e muito eficaz para eles.
O que incluir no corpo da carta
Comece apresentando-se ao destinatário incluindo seu cargo e sua relação com o candidato (ou seja, seu professor, empregador, supervisor de estágio). A partir daí, elabore as habilidades e traços de personalidade do aluno que você identificou em sua lista.
Use exemplos concretos para demonstrar como o aluno teve sucesso e até se superou. Eles lideraram com sucesso um projeto de grupo desafiador? Servir como seu assistente de ensino ou pesquisa? Incorporar essas informações e descrever esses traços de liderança e outras qualificações incorporadas. Encerre a carta oferecendo seu tempo, disponibilidade e informações de contato caso o empregador deseje discutir mais sobre as capacidades do aluno.
Exemplo de carta de recomendação de emprego para estudante universitário
Abaixo está uma carta de referência de amostra para recomendar um estudante para emprego.
Caro Sr. Smith,
Eu tive o prazer de supervisionar John Brown nos últimos três anos, enquanto ele trabalhou em várias funções para o escritório de carreira no Star College. O Sr. Brown atuou de maneira soberba em todas as funções que ocupou em nosso escritório, excedendo em muito as expectativas de produtividade e flexibilidade.
Eu trabalhei com mais de 200 alunos durante o curso da minha carreira e John se destaca como um dos melhores.
Na verdade, os funcionários o vêem mais como um colega profissional do que como um funcionário estudantil, muitas vezes atribuindo tarefas mais complexas e expansivas - tarefas que normalmente evitaríamos confiar aos alunos. Um desses deveres incluía a responsabilidade de manter nosso banco de dados de recrutamento, um sistema tão complicado e confuso, que vários funcionários em tempo integral tiveram dificuldades com isso. John dominou com pouco treinamento.
Ele tem uma abordagem muito bem organizada e orientada para detalhes para completar suas tarefas. Seu profissionalismo e seu intelecto habilidoso permitiram que ele dominasse rapidamente os projetos, enquanto se movia cuidadosamente através deles para garantir um resultado livre de erros. Nós ficamos agradavelmente surpresos quando John terminou uma tarefa antes do tempo, mas se acostumou ao seu ritmo sem esforço. No entanto, ainda não conseguimos deixar de nos maravilhar com sua velocidade, eficácia e eficiência.
Com suas fortes habilidades interpessoais e de comunicação, John foi originalmente contratado para trabalhar na recepção. Um aprendiz fervoroso, ele mergulhou direto na ampla gama de recursos e serviços disponíveis para nossos clientes e se destacou em transmitir essa informação a seus pares.
Além disso, sua atitude positiva e seu ar de calma confiança fizeram dele alguém que alunos, ex-alunos e empregadores esperavam ansiosamente para ver. Eu sei, porque muitos deles expressaram esse mesmo sentimento para mim.
Com base em seu desempenho impressionante nesse cargo, o contratamos como nosso assistente de escritório de verão, onde ele forneceu excelente suporte administrativo a toda a equipe. John trabalhou de forma independente em projetos de escritório e até tomou a iniciativa de melhorar os sistemas quando isso era garantido. Nós nos sentimos muito confiantes de que ele poderia gerenciar com sucesso o nosso banco de dados de recrutamento, e ele aceitou fervorosamente essa posição no outono de seu ano de Sophomore, onde ele continuou a trabalhar até agora.
Como funcionário inteligente, versátil e consistentemente positivo, John merece minha mais alta recomendação. Estou confiante de que ele se destacará como gerente de projetos devido à sua capacidade natural de liderar, assim como sua paixão por aprender e expandir.
Obrigado por tomar o tempo para ler meu endosso de John Brown. Por favor, não hesite em contactar-me com qualquer dúvida sobre este jovem excepcional.
Atenciosamente,
Jane Doe
Diretor, Escritório de Carreira
518-580-5888
JaneDoe@college.edu