Este é frequentemente o caso nos serviços financeiros (onde as pessoas comandam os salários nos altos seis dígitos) ou quando um headhunter é encarregado de preencher uma posição de nível sênior para alguém com uma carreira estabelecida. Os headhunters de mídia são aqueles indivíduos que trabalham exclusivamente para colocar pessoas em empregos na indústria de mídia, seja trabalhando em um jornal, revista, estação de TV, agência de publicidade ou empresa de relações públicas.
Como encontrar um headhunter de mídia
Um headhunter da mídia pode encontrá-lo, mas é mais provável que você precise fazer o trabalho de campo e encontrá-lo (a menos, é claro, que você esteja nesse ponto de sua carreira, onde poderá obter um salário de seis dígitos). Se, no entanto, você tiver cinco, dez, quinze ou vinte anos, ou se estiver apenas começando, comece sua pesquisa on-line e publique seu currículo em sites como o RecruiterNetwork.com, que atende aos headhunters.
Embora seja ideal trabalhar com alguém em nossa área para que você possa se encontrar face a face, não se coíbe de quem está fora de sua área geográfica imediata.
Limite sua pesquisa procurando por um headhunter de mídia com posições que não apenas atraiam você, mas que estejam em sua área designada.
Outra maneira de encontrar um headhunter de mídia é se você enviar uma inscrição em resposta a um anúncio de emprego on-line, o que geralmente é o caso do LinkedIn. Muitas empresas, especialmente as grandes, só contratam funcionários por meio de um headhunter.
Você pode enviar seu currículo on-line e pensar que ele está indo diretamente para o departamento de RH da organização, mas na verdade está indo para o headhunter que contratou, cujo trabalho é eliminar os melhores candidatos.
O que um headhunter de mídia pode fazer por você
Semelhante a um conselheiro de carreiras de mídia , que ajuda as pessoas a descobrir o que é que elas querem fazer, um headhunter de mídia pode oferecer conselhos sobre sua procura de emprego e dar dicas sobre seu currículo. O valor de se trabalhar com um headhunter de mídia é que você tem um profissional qualificado atento a vagas de emprego (aquelas que você provavelmente não tem conhecimento) e que o ajudarão a conseguir um emprego, gratuitamente.
Como se preparar para sua primeira reunião
Sua primeira reunião com um headhunter de mídia não é diferente de uma entrevista de emprego. Embora sua reunião com o headhunter pareça mais como se você estivesse em igualdade de condições, você ainda precisa se comportar com o maior profissionalismo, ou seja, vestir a peça e estar preparado para responder ao tipo de perguntas que você faria em uma entrevista de emprego .
É imperativo que você cause uma boa impressão no headhunter porque (inicialmente) eles são os únicos entre você e a organização que você quer trabalhar.