Quando você se candidata a uma posição dentro de qualquer um dos estados membros da UE, se você está estudando ou simplesmente tentando ganhar experiência, uma das questões mais importantes é ser capaz de tornar seus conhecimentos e capacidades claramente compreendidos pelo seu potencial empregador.
O que é o Europass?
É por isso que, em 15 de dezembro de 2004, através da Decisão nº 2241/2004 / CE, o Parlamento Europeu e o Conselho adotaram um quadro único transparente para as qualificações e competências, criando o Europass.
O Europass é composto por cinco documentos: o Europass Curriculum Vitae (CV), o Europass Language Passport, o Europass Certificate Supplement, o Europass Diploma Supplement e o Europass Mobility. Os dois primeiros formulários podem ser preenchidos, enquanto os outros três são preenchidos e emitidos por organizações competentes.
Dicas de Escrita CV Europass
A criação do CV Europass é o primeiro e mais importante passo no seu processo de procura de emprego. Antes de começar a escrever o seu CV Europass, existem alguns pontos que precisa de saber.
O seu CV Europass é o contacto inicial com um potencial empregador e terá de captar a atenção do empregador nos primeiros 10 a 15 segundos de leitura do seu CV Europass.
Essa é a única maneira de garantir uma entrevista para esse trabalho em particular .
Mas, antes de começar a escrevê-lo, você deve se lembrar de alguns passos importantes:
- Suas habilidades e competências devem ser apresentadas de forma clara e lógica para que sua experiência se destaque. Preste atenção aos detalhes, pois essa é a essência da sua apresentação. Isso inclui erros de ortografia e pontuação.
- Em geral, o seu Europass CV deve ser breve. Normalmente, para uma pessoa com apenas alguns anos de experiência, duas páginas são mais do que suficientes. Para profissionais com mais experiência, você pode escrever um CV Europass com mais de duas páginas. Se você está se candidatando a um cargo executivo, terá que indicar a experiência passada em mais detalhes, incluindo razões sobre por que seu possível futuro empregador deve considerar oferecer a você um salário executivo. Neste caso, escreva o seu CV Europass com quantas páginas forem necessárias.
- Sempre adapte seu currículo à descrição do cargo que você está solicitando. Tente, mesmo, destacar as possíveis qualificações que você possui e que estão sendo solicitadas por um empregador. Não minta no seu currículo, pois essa mentira pode ser descoberta antes ou durante a entrevista.
O CV Europass tem uma ordem lógica padrão para apresentar as suas capacidades e conhecimentos. Você precisará completar:
- Informação pessoal
- Descrição da Experiência de Trabalho
- Descrição de Treinamento e Educação
- Descrição de Competências e Competências
Formatando seu CV Europass
Cumpra a fonte e o layout sugeridos do Europass-CV, uma vez que este é padronizado pela Decisão n.º 2241/2004 / CE. Imprima seu curriculum vitae em papel branco para ter certeza de que o layout está correto.
Lembre-se de que o conteúdo e a essência do seu currículo devem ser evidentes para o possível empregador dentro de 10 a 15 segundos após a leitura.
Devido a isso, você deve sempre usar frases curtas. Concentre-se nos aspectos relevantes da sua formação e experiência de trabalho e explique quaisquer interrupções nos seus estudos ou carreira.
Quando terminar de escrever o seu CV Europass, certifique-se de que alguém o reviu e verifique -o para se certificar de que o conteúdo é claro, fácil de entender e não contém erros de ortografia.
Tenha em mente que na União Europeia, o seu CV Europass é a chave para o sucesso no seu processo de procura de emprego. Tornou-se o documento padrão utilizado para candidatar-se a qualquer emprego em qualquer estado membro da União Europeia, ao mesmo tempo que torna mais fácil para os candidatos a emprego e os empregadores.
Quando usar um curriculum vitae em vez de um currículo
Nos Estados Unidos, um curriculum vitae é usado apenas quando se candidatam a cargos acadêmicos, educacionais, científicos ou de pesquisa.
Um curriculum vitae também pode ser usado para solicitar bolsas ou subsídios. Na Europa, Oriente Médio, África ou Ásia, os empregadores podem esperar receber um curriculum vitae em vez de um currículo .
Escolha um formato de curriculum vitae apropriado
Certifique-se de escolher um formato de curriculum vitae apropriado para a posição para a qual está se candidatando. Se você está se candidatando a uma bolsa, por exemplo , você não precisará incluir as informações pessoais que seriam incluídas em um currículo internacional.