Não são apenas as pessoas que você conhece bem - ou absolutamente - que podem ser fundamentais para ajudar na busca de emprego. Sua rede mais ampla é importante também. O que pode ser difícil é descobrir quem e como pedir ajuda.
Prepare um tom antes de ligar
Como você entra em contato com a rede é um dos fatores mais importantes que afetam o sucesso de sua campanha de busca de emprego. Alcançar pessoas que não o conhecem e captar a atenção delas pode ser particularmente desafiador.
Preparar um discurso que encoraje a pessoa que você está contatando para encontrá-lo é um primeiro passo importante. Você pode precisar vendê-los sobre por que eles deveriam ter tempo para ajudá-lo.
Além disso, enfatizar um fio comum ligando você ao contato pode tornar ainda mais provável que a pessoa seja motivada a se encontrar com você.
Pode ser fácil enviar um e-mail ou uma mensagem do LinkedIn , e tudo bem como um primeiro passo. No entanto, um telefonema não é tão facilmente ignorado quanto um e-mail, e pode ser uma maneira de construir um relacionamento com seu contato.
10 dicas rápidas para fazer uma chamada fria para uma reunião de rede
1. Faça todos os esforços para gerar referências e leads sólidos. Boas perspectivas incluem conexões com o LinkedIn, ex-supervisores e colegas de trabalho, professores e colegas de faculdade, contatos familiares, membros de grupos profissionais, colegas paroquianos, vizinhos e todos que você puder imaginar que possam ajudar.
2. Envie uma mensagem com antecedência para ajudar a tornar seu contato mais receptivo à sua chamada. Envie uma mensagem de e-mail ou LinkedIn com algumas das informações mencionadas aqui. Você pode incluir um currículo contanto que você mencione algo como "Anexei uma cópia do meu currículo para fornecer um resumo do meu histórico para ajudá-lo a me aconselhar". Mencione que você ligará para explorar a possibilidade de organizar uma consulta informativa.
Aqui está um exemplo de uma carta solicitando conselhos de carreira .
3. Pratique uma breve introdução ou discurso do elevador antes de sua chamada. Comece mencionando como você identificou a pessoa como um contato em potencial. Se você foi encaminhado por um de seus contatos, você deve liderar com essa informação. Você pode dizer "Estou chegando a você por sugestão de John Smith. John pensou que você poderia fornecer um feedback valioso sobre como estruturar meu histórico de empregos em admissões em faculdades". Revise essas dicas para escrever um discurso de elevador .
4. Mencione como você está conectado. Se você não foi encaminhado para o seu contato, parte de sua declaração deve incluir uma referência a qualquer coisa comum em seu histórico. Por exemplo, você pode mencionar que freqüentou a mesma faculdade, pertence à mesma associação profissional, participou de discussões on-line para o mesmo grupo ou cresceu na mesma área.
5. Sua introdução também deve incluir uma declaração clara sobre o que você está solicitando do indivíduo. O tipo de orientação que você solicita pode incluir informações sobre como posicionar seu histórico de oportunidades em seu setor, papéis que podem ser adequados, considerando seu conjunto de habilidades, comentários sobre seu currículo ou perspectiva sobre tendências em seu campo.
6. Peça ajuda e conselhos, não para uma entrevista . Com contatos frios, sua razão para entrar em contato com o indivíduo deve ser para aconselhamento e para agendar uma consulta. Você nunca deve perguntar a um potencial contato em rede que ainda não o conhece para conseguir uma entrevista.
7. Sua declaração inicial deve transmitir três ou quatro ativos que tornam seu setor uma área lógica para você explorar. Por exemplo, você pode dizer "Estou investigando papéis em que posso aproveitar minha paixão por escrever e editar e meu fascínio pela mídia digital".
9. Quando for logisticamente possível, peça a oportunidade de se encontrar face a face antes de terminar sua ligação. Se você se representar bem em reuniões presenciais, será mais provável gerar referências para entrevistas ou novas oportunidades de trabalho em rede. Sugira uma reunião em seu local de trabalho, pois você terá uma noção mais clara do ambiente de trabalho.
Você também pode receber algumas apresentações aos colegas enquanto estiver lá. Veja como tornar sua reunião de rede um sucesso.
10. Acompanhe sua ligação com uma comunicação de agradecimento expressando gratidão por qualquer conselho que você tenha recebido. Forneça quaisquer informações adicionais que possam ajudar seu contato a obter uma apreciação adicional de seu histórico. Inclua um link para um site pessoal ou perfil do LinkedIn que contenha exemplos e recomendações de trabalho. Reveja esta lista de exemplos de cartas de agradecimento para uma variedade de circunstâncias.
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