Incentivos de alistamento
A Força Aérea oferece muito poucos incentivos de alistamento. Eles não precisam deles porque geralmente recebem mais candidatos do que podem aceitar. De todos os ramos de serviço, a Força Aérea é a mais competitiva com recrutas alistados militares regulares. Dentro da comunidade daqueles que procuram emprego pelos militares, a Força Aérea é conhecida por oferecer o treinamento mais técnico e aplicável para futuras profissões fora das forças armadas.
Talvez seja essa a razão para o fluxo de candidatos a cada ano. Ou talvez, também seja conhecido como tendo os melhores bairros, instalações de base e ciclos de implantação dos outros ramos de serviço. Agora, que talvez a percepção pelos recrutas ou excelentes materiais de recrutamento pela Força Aérea, como todos os ramos, oferecem habilidades altamente técnicas e avançadas, ideais para as profissões civis, você só precisa saber onde procurar.
Independente disso, ser um excelente aluno, atender aos padrões físicos e de altura / peso, e pontuar bem no ASVAB são três coisas que você deve fazer para ser aceito na Força Aérea sem problemas.
ASVAB Score - Os recrutas da Força Aérea devem pontuar pelo menos 36 pontos no ASVAB de 99 pontos (Nota: O ASVAB "Overall" é conhecido como "AFQT Score" ou "Armed Forces Qualification Test Score"). A grande maioria (mais de 70%) dos que são aceitos para um alistamento na Força Aérea tem 50 pontos ou mais.
Educação - É muito raro entrar na Força Aérea sem um diploma do ensino médio. Mesmo com um GED, as chances não são boas. Apenas cerca de metade de um por cento de todos os alistamentos da Força Aérea todos os anos são detentores de GEDs. Até mesmo ser considerado para um desses poucos slots, um detentor de GEDs deve marcar um mínimo de 65 no AFQT.
A Força Aérea permite um nível mais alto de recrutamento para recrutas com crédito universitário.
Incentivos da Força Aérea SE você se qualifica
A Força Aérea oferece bônus de alistamento em apenas um punhado de empregos extremamente necessários. A Força Aérea não tem um "fundo de faculdade", como o Exército e a Marinha , o que acrescenta dinheiro ao GI Bill , mas oferece um Programa de Reembolso de Empréstimos Universitários (CLRP) de até US $ 10.000. Outros serviços têm taxas de CLRP significativamente mais altas, atingindo até US $ 65.000 para os graduados elegíveis que decidem se alistar.
Como os outros serviços, a Força Aérea oferece um nível avançado de alistamento até E-3, para créditos como o da faculdade ou o JROTC. Além disso, a Força Aérea acelerou a promoção para aqueles que se alistam por seis anos. A Força Aérea tem contratos de serviço ativo de quatro e seis anos, e oferece muito poucos (menos de um por cento) contratos de alistamento de Chamada de Serviço Nacional (alistamentos de 2 anos) a cada ano.
Quer ler mais sobre os prós e contras de escolher a Força Aérea?
- Ambiente de Recrutamento
- Oportunidades de emprego
- Treinamento básico
- Oportunidades de atribuição
- Implantações
- Qualidade de vida
- Oportunidades de promoção
- Oportunidades educacionais
- Programas de comissionamento recrutados
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