Um perfil de empresa de trabalho em casa
Descrição da Empresa para CenturyLink
Com sede em Monroe, Louisiana, a CenturyLink (antiga CenturyTel e EMBARQ) é uma provedora de banda larga, hospedagem, nuvem, serviços de TI, serviços de entretenimento e serviços de voz para consumidores e empresas em 33 estados. Os trabalhos da CenturyLink incluem posições de call center em casa.
Em 2016, eles estavam na posição número 159 da Fortune 500 e subindo, com 43.000 funcionários. É a terceira maior empresa de telecomunicações atrás da AT & T e da Verizon.
A empresa Fortune 500 atrai sua força de trabalho de agentes de call center baseados em casa de muitos estados, incluindo esses, que podem ou não oferecer posições atualmente, pois estão sujeitos a mudanças nas regulamentações trabalhistas e outras condições: Alabama, Connecticut, Deleware, District of Columbia Flórida, Geórgia, Illinois, Indiana , Kentucky, Kansas , Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota , Missouri , Nebrasca , Nevada , Nova Jersey , Nova York, Carolina do Norte , Ohio , Oregon , Pensilvânia , Carolina do Sul , Tennessee , Texas , Virgínia Washington , Wyoming. Encontre um emprego Call Center em seu estado ou um trabalho de Call Center no Canadá .
Tipos de posições do Work-at-Home com o CenturyLink
Agentes de call center podem realizar atendimento técnico ou fazer parte de uma equipe virtual de vendas.
O CenturyLink fornece um pagamento básico com incentivos de vendas disponíveis. Agentes bilíngües são encorajados a se inscrever. Agentes de trabalho em casa normalmente são contratados como empregados temporários, e nenhum benefício é fornecido naquele momento. Quando, ou se, um funcionário se tornar permanente, os benefícios estarão disponíveis. A CenturyLink tem uma variedade de benefícios para os funcionários permanentes, incluindo mensalidades pré-pagas, despesas com planos de saúde e creches, seguro médico, odontológico e de visão, jogos 401K, férias remuneradas e treinamento contínuo.
Veja mais trabalhos de call center de emprego com benefícios .
Agentes de trabalho em casa são obrigados a fornecer seu próprio computador, comprar um fone de ouvido específico e usar o serviço telefônico da CenturyLink. No entanto, a linha telefônica não precisa ser uma linha dedicada separada da linha inicial. Eles devem ter um sistema de telefone fixo / analógico tradicional e assinar um serviço de internet de alta velocidade com o PC fisicamente conectado a um modem / roteador com um cabo Ethernet. Você deve ter providências para cuidar de crianças e garantir que animais de estimação não possam ser ouvidos em seu ambiente de trabalho. Veja mais dos requisitos típicos de escritório para centrais de atendimento em domicílio .
Existem outras carreiras na CenturyLink que se qualificam para acordos de telecomutação. Estes não estão incluídos na categoria "trabalho em casa".
Candidatar-se a empregos do CenturyLink
Para se candidatar a jobs do CenturyLink, acesse a página Jobs do CenturyLink. Digite "trabalhar em casa" na barra de pesquisa de vagas para ver as vagas disponíveis no momento. Em seguida, você configura um perfil usando seu LinkedIn, Facebook ou e-mail. Os candidatos devem fazer uma "avaliação de adequação ao trabalho" online imediatamente após a inscrição. Isso leva aproximadamente 25 minutos para ser concluído.
Eles participam do Programa de Seleção de Pré-contratação A-Check ou do Programa de Verificação de Emprego Eletrônico, dependendo da localização.
Nos EUA, eles participam do eVerify.
Para mais trabalhos de telecomutação, veja este diretório de trabalho em empresas domésticas. Para obter mais perfis como esse, consulte estes perfis de empresa do call center caseiro.
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