Aprenda como suceder em seu primeiro trabalho após a faculdade

Se você é um dos afortunados graduados da faculdade que conseguiu um emprego, sua atenção em breve se voltará para o lançamento de sua carreira de forma bem-sucedida, destacando-se em seu primeiro emprego. Sua atitude e sua ética de trabalho determinarão em grande parte se essa experiência é positiva e proporcionará uma plataforma para uma carreira viável.

20 dicas para o sucesso em seu primeiro emprego depois da faculdade

  1. Conheça as preferências e expectativas do seu supervisor imediato. Ouça atentamente as instruções que ele oferece e peça também a outros colegas de confiança sugestões sobre formas de atender às expectativas do seu supervisor.
  1. Planeje chegar mais cedo e / ou ficar até mais tarde que seu supervisor para provar que você está pronto para trabalhar duro.
  2. Envie e-mails (sobre problemas de trabalho significativos) cedo e / ou no final do dia para mostrar que você não está presente apenas, mas produtivo.
  3. Forneça ao seu chefe atualizações frequentes sobre o status de seus projetos, de modo que fique claro que você está fazendo uma contribuição sólida. Peça ajuda quando estiver preso, mas não seja excessivamente carente e tente descobrir o máximo que puder sozinho.
  4. Solicite feedback periodicamente e responda positivamente a críticas construtivas, mas não espere que a frequência de feedback corresponda à de seus professores, treinadores, pais e professores.
  5. Não perca tempo de trabalho, a menos que seja absolutamente essencial e, em seguida, trabalhe em casa, se possível, ou coloque horas extras para recuperar o atraso quando voltar.
  6. Aborde todas as tarefas com entusiasmo e atenção aos detalhes - não importa o quão mundano (ou aparentemente abaixo de você). Você será medido pela sua capacidade de desempenhar sua função inicial de maneira positiva e eficaz. Seu nome do meio deve ser "pode ​​fazer" e sua atitude deve refletir essa abordagem com um sorriso.
  1. Evite verificações contínuas de seu celular e de outras mídias sociais durante o trabalho. Se for obrigado a fazê-lo, tente mantê-lo no mínimo e fazê-lo em privacidade. Os empregadores não querem pagar-lhe para manter contato com seus amigos.
  2. Revise sua marca nas mídias sociais e certifique-se de que qualquer informação pessoal visível ao público reflita uma imagem profissional.
  1. Estabelecer um perfil completo no LinkedIn . Junte-se a grupos profissionais relevantes e adicione o maior número possível de contatos. Peça recomendações de colegas, clientes e outros contatos profissionais ao longo do tempo. Esse conjunto de credenciais servirá bem quando você se inscrever para o seu próximo emprego.
  2. Apresente-se ao maior número possível de colegas de trabalho e aprenda sobre o papel que desempenham e o trabalho realizado pelo departamento. Ao investigar departamentos interessantes, você estará em posição de fazer movimentos internos caso surja a necessidade ou oportunidade ao longo do tempo.
  3. Ofereça-se para ajudar os outros a sair, se você tiver tempo ou inclinação, durante o período difícil com os projetos, mas somente depois de consultar seu supervisor e certificar-se de que não há mais nada que ela preferiria que você estivesse fazendo.
  4. Procure mentores em potencial que possam orientá-lo para o sucesso. Pode ser útil ter um mentor com apenas dois anos de experiência e um colega mais experiente.
  5. Afilie-se com pessoas positivas e evite reclamações e folga a todo custo. Não se queixe ou reclame com colegas de trabalho, pois você nunca sabe quem vai citá-lo ou lançá-lo em uma luz negativa.
  6. Seja um membro da equipe e trate os outros em seu próprio nível (ou abaixo) de forma positiva. Dê crédito a outras pessoas onde deva, mas certifique-se de que seu supervisor esteja ciente de suas contribuições em suas atualizações (use um tom factual, de fato).
  1. Elaborar um plano de desenvolvimento profissional com metas e objetivos claros sobre o que você vai aprender e as habilidades que você irá adquirir. Consulte os gerentes, o departamento de Recursos Humanos e os profissionais em sua área e descubra quais certificações, cursos e / ou cursos são recomendados para você avançar em sua carreira.
  2. Junte-se a grupos profissionais nacionais e regionais para o seu campo e participe de reuniões e sessões de treinamento. O voluntariado para comissões é uma ótima maneira de fazer contatos e aumentar sua visibilidade profissionalmente.
  3. Mentor de outros amigos menos afortunados que ainda não encontraram trabalho. Eles podem estar em condições de ajudá-lo no futuro.
  4. Considere o voluntariado localmente. Os contatos que você faz vão ver você de uma maneira positiva como alguém que se importa com as coisas que eles valorizam.
  5. Mantenha contato com todas as pessoas, como seus recomendadores, que ajudaram a abrir caminho para este primeiro emprego. Essas pessoas se sentirão mais investidas em você se puderem acompanhar sua carreira.

Você só terá um primeiro emprego, então aproveite ao máximo e prepare-se para uma carreira de longo prazo emocionante e bem-sucedida.