Isto é especialmente verdadeiro quando você está procurando um show freelancer em vez de um emprego em tempo integral. Se você não está nem tentando convencer alguém a cobrir seus custos de seguro de saúde, você deve passar pelo processo de puxar os dentes e se autopromover?
Infelizmente, a resposta é sim. Cartas de apresentação são ainda mais importantes quando você está procurando trabalho freelancer, porque você não está apenas tentando convencer um gerente de contratação a investigar seu currículo: você está se vendendo por completo como provedor de um serviço. Em suma, é um discurso de vendas e você precisa saber como criar um que funcione se quiser continuar no negócio.
A boa notícia é que envolver sua cabeça em torno desse fato - que você está vendendo seus serviços - é extremamente útil quando se trata de simplificar o processo. Veja como fazer isso.
5 Dicas para Carta de Apresentação para Freelancers
1. Concentre-se em ser a solução para o problema.
Por que eles precisam de você? Porque eles têm um problema que precisam resolver. Seu objetivo é mostrar por que você é a melhor pessoa para fornecer essa solução.
Isso enfoca sua carta logo de cara. Você não está mais pensando em todo o seu histórico de trabalho ou mesmo nas habilidades de que mais se orgulha.
Agora você tem um enfoque a laser naquilo que realmente importa: consertar o que está quebrado, transformar o mero bom em verdadeiramente excelente e poupar tempo e dinheiro da empresa.
2. Formato para o entediado e ocupado.
Em sua forma mais básica, a carta de apresentação do freelancer se parece muito com a de todo mundo.
Você precisa de pelo menos três parágrafos em sua carta : uma introdução explicando como você encontrou o emprego ou o líder, um parágrafo do meio descrevendo suas habilidades e capacidades, e um parágrafo final indicando como você estará acompanhando.
Além disso, concentre-se em tornar sua carta fácil de digitalizar. As balas são seu amigo, especialmente quando você está listando suas habilidades ou projetos relevantes que demonstram seus talentos. Suponha que a pessoa que está lendo sua carta de apresentação gaste apenas alguns segundos, e certifique-se de que ela possa ver os destaques em apenas uma rápida olhada.
Não se esqueça de incluir palavras - chave , especialmente se seus materiais precisarem passar por algum tipo de software de exibição para chegar a uma pessoa real e viva.
3. Dê um toque pessoal.
Pelo menos 60% de todos os empregos são adquiridos por meio de redes, e o freelancer não é exceção. É sempre melhor se você puder ter um conhecimento mútuo transmitir seus materiais, incluindo sua carta de apresentação.
Se você não conseguir encontrar uma conexão por meio de colegas, amigos, familiares ou mídias sociais, reserve um tempo para encontrar um nome real para incluir na sua saudação. Evite "a quem possa interessar", se for possível. Endereços genéricos deixam o gerente de contratação fora do gancho.
Pense em como você é receptivo a solicitações por e-mail de empresas que não podem nem se incomodar em descobrir seu nome. (Não muito.)
4. Deixe seu trabalho falar por si mesmo.
Não se esqueça de incluir URLs em clipes on-line, sites ou projetos, ou referências a um portfólio anexado do seu trabalho, além de uma explicação do motivo pelo qual essas amostras de trabalho específicas são relevantes para as necessidades da empresa. Não inclua tudo o que você já fez nem nada relacionado à indústria ou à empresa.
5. Siga, mas não persiga.
Feche sua carta de apresentação, informando ao gerente de contratação quando você vai fazer o acompanhamento e, em seguida, mantenha seu compromisso - mas não continue a buscar o contato se as coisas não se concretizarem.
Se você não ouvir de volta após a comunicação inicial, ou no horário designado de acompanhamento, pode ser apropriado tentar mais uma vez, depois de duas semanas , para ter certeza de que você não esqueceu a mente do gerente.
Depois disso, porém, você tem que assumir que isso não vai acontecer com esse cliente potencial em particular, pelo menos neste momento, e seguir em frente. Se você se exercita, não se fechará a oportunidades futuras de trabalhar com a empresa.
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