Quando se trata do formato de um currículo, o que os empregadores preferem? Terá tempo para fazer um currículo criativo para ajudá-lo a ser contratado?
Um estudo do The Creative Group informa que 70% dos empregadores preferiram currículos tradicionais (PDF / Word) mesmo para trabalhos criativos. Apenas 20% estavam interessados em infográficos, e menos preferiam um perfil social ou on-line (4%) ou um currículo em vídeo (2%).
Comece com um resumo básico
Há certamente circunstâncias em que um currículo visual pode impressionar, mas é importante ter uma versão básica do seu currículo também.
Os sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) que os empregadores usam para examinar os currículos não lêem seu infográfico incrível ou analisam suas habilidades e experiências em um vídeo. Mesmo se você acha que é muito legal, pode não ser o que o gerente de contratação quer ver.
O mais importante é dar à empresa contratante exatamente o que eles pedem. Se eles quiserem um documento PDF ou Word, dê-lhes um. Caso contrário, você poderá ser eliminado da disputa pelo trabalho antes mesmo que sua inscrição seja visualizada.
Eis por que os currículos tradicionais ainda são importantes de Lisa Gibello, gerente sênior de contas do The Creative Group:
- A maioria dos gerentes de contratação gasta segundos, literalmente, revisando os currículos para identificar os que desejam ler em detalhes. Se eles não puderem discernir rapidamente os pontos fortes de um candidato e o valor que ele pode fornecer, eles passarão para o próximo currículo sem um segundo olhar.
- Mesmo quando se candidata a funções criativas, um guardião de recursos humanos que não seja de design é a primeira pessoa a rever um currículo. Nesses casos, um currículo tradicional pode ser mais fácil e rápido de ler do que um infográfico ou um currículo de vídeo.
- Além disso, os empregadores muitas vezes querem ver o histórico de carteira e de emprego de um candidato para descobrir para que clientes ele trabalhou e por quanto tempo.
Como se tornar criativo com seu currículo
Se você é uma pessoa criativa ou em um campo de carreira criativa, fazer algo diferente com seu currículo pode ser um bom caminho, especialmente para quem procura fornecer exemplos on-line de seu trabalho, para destacar suas habilidades e experiências de uma maneira que é mais visualmente atraente e atraente do que um currículo tradicional que simplesmente lista seu histórico de empregos.
Antes de considerar um formato de currículo criativo, pense cuidadosamente em seu setor. Se você está em uma indústria particularmente criativa, como marketing ou design ou mídia social, você pode considerar um currículo não tradicional que demonstre suas habilidades de design. Se você deseja exibir imagens, clipes de som, filmes ou outros trabalhos relacionados ao seu campo, um currículo on-line pode ser uma boa opção.
No entanto, sua melhor aposta ainda será fazer com que esses formatos de currículos não tradicionais sejam complementares ao seu currículo tradicional (especialmente de um pedido de emprego que solicita especificamente um currículo tradicional). Considere maneiras criativas de divulgar seu currículo não tradicional para aprimorar sua procura de emprego. Por exemplo, se você tiver um currículo on-line ou um perfil, compartilhe-o com conexões que possam encaminhá-lo para um trabalho. Poste um link para seu currículo não tradicional em seus sites de relacionamento social e profissional.
Você também pode adicionar elementos não tradicionais a um currículo tradicional. Por exemplo, você pode querer listar o URL do seu perfil do LinkedIn em seu currículo . Se você tiver um portfólio on-line ou um site pessoal, adicione-o também ao seu currículo. Aqui estão ainda mais dicas para usar um currículo não tradicional e conselhos sobre como criar um currículo de infográfico .
Você economizará muito tempo de procura de emprego, concentrando-se nas atividades que proporcionam o melhor retorno do seu investimento de tempo.
Sites de Currículos Criativos Gratuitos
Se você quer ser criativo, não precisa ser um técnico para fazer um currículo criativo. Existem sites de currículos gratuitos que o guiarão pelo processo de criação e criação de seu currículo, fornecerão espaço de armazenamento on-line para hospedar seu currículo e fornecerão um URL pessoal que você poderá compartilhar com os empregadores e contatos. Você poderá atualizar seu currículo on-line e compartilhá-lo com suas conexões de rede e possíveis empregadores.
Sobre mim
No About.me, os usuários criam um currículo social on-line de uma página. Os usuários podem conectar amigos no Facebook, Twitter e outras redes sociais à sua página. O About.me também permite que os usuários acompanhem quem vê seu perfil.
Exemplo do About.me
Prezi
O Prezi é um software de apresentação que permite aos usuários criar "prezumes", currículos on-line que incluem texto, imagem e vídeo. Enquanto os usuários devem pagar por recursos especiais, como espaço de armazenamento adicional, os principais recursos são gratuitos.
Resoomay
Resoomay é um site para criar perfis de vídeo. Os usuários podem promover seus vídeos por meio de redes sociais, receber feedback e acompanhar quantos empregadores estão interessados neles.
Re.vu
O Re.vu ajuda os usuários a projetar currículos on-line visuais usando uma combinação de widgets, configurações personalizadas e temas. Através de suas contas no LinkedIn, os usuários criam representações visuais de suas realizações. O Re.vu fornece análises detalhadas sobre quem examina o currículo de cada usuário.
SlideRocket
SlideRocket é uma ferramenta de apresentação que os candidatos a emprego podem usar para criar resumos de infográficos online. Cada usuário recebe um URL de apresentação que ele pode incorporar em um site ou blog, ou postar em seu LinkedIn ou outra conta de rede. O SlideRocket oferece associação gratuita com serviços limitados, bem como assinaturas pagas mais extensas.
VisualCV
O VisualCV oferece aos usuários um currículo on-line gratuito. Os candidatos a emprego podem incluir vídeos, amostras de trabalho, gráficos e gráficos. Os usuários recebem um URL que podem compartilhar com amigos, contatos e empregadores.
Exemplo de VisualCV
Vizualize.me
Com o Vizualize.me, os usuários criam resumos de infografia on-line de uma página com base no perfil do LinkedIn.
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