Primeiro, você deve saber que há coisas que um gerente pode trazer para a mesa, mesmo no início de sua carreira.
Nos estágios iniciais de sua carreira musical, a maior coisa que um gerente de artista pode oferecer a você é a chance de se concentrar em sua música. Afinal, eles não chamam a música de BUSINESS para nada - há muito trabalho duro para construir uma carreira musical. Para os músicos, fazer malabarismos com todas as responsabilidades de conseguir uma carreira profissional enquanto se tenta permanecer criativo é uma luta. Freqüentemente, os músicos se vêem perseguindo promotores ou lançando jornais a jornalistas o dia todo, com o custo de praticar, escrever novas músicas ou gravar. Um gerente pode aliviar toda essa pressão lidando com o lado comercial das coisas para que os músicos se concentrem em ser criativos.
É claro que, além de ser alguém que pode cuidar de algumas das suas responsabilidades relacionadas a negócios, um bom gerente é aquele que tem alguns contatos que podem ajudá-lo em sua carreira musical - contatos em rótulos, com promotores e agentes , com o pressione e assim por diante.
É onde fica complicado avaliar o quão importante um gerente pode ser para você. Encontrar um gerente que atenda a esses dois critérios leva uma coisa que muitas vezes é escassa para os futuros músicos - dinheiro.
O resultado é o seguinte: se você está apenas começando na indústria da música, e ainda está no estágio em que procura um selo, apenas começando a tocar em shows e assim por diante, não deve desviar dinheiro de fazer coisas como gravar ou promover sua música para contratar um gerente de dinheiro.
Suas melhores opções de gerenciamento são estas:
Trabalhar com um amigo que é fã da sua música e que está disposto a ajudá-lo a administrar alguns dos aspectos comerciais da sua carreira. Esse tipo de gerente pode ser alguém que quer começar na própria indústria da música, e você pode crescer em suas carreiras juntos. Seu amigo estará adquirindo uma valiosa experiência e fazendo bons contatos para que possa passar para outro trabalho de gerenciamento no futuro, e você progredirá mais rapidamente em sua carreira musical, já que estará assumindo parte do trabalho para você.
Tentando encontrar um gerente mais conectado, que é um fã grande o suficiente de sua música para estar disposto a trabalhar de graça no início, ou por pelo menos uma taxa muito reduzida. Marcar esse tipo de arranjo é raro, é claro, mas, como advogados, muitas pessoas bem colocadas na indústria da música estão dispostas a trabalhar pro bono se acreditarem em você. Se você encontrar um negócio como este, tenha cuidado para não trocar o seu futuro para obter a gestão a curto prazo. Em outras palavras, não assine grandes porcentagens de seus possíveis ganhos futuros para convencer alguém a ajudá-lo agora. Se um gerente se afasta de você, por esse motivo, relaxe - você evitou uma grande bala.
Naturalmente, esses tipos de gerenciamento não precisam ser mutuamente exclusivos. Você pode ter um amigo a bordo ajudando-o com coisas ao mesmo tempo em que procura um gerente musical maior.