Antes de assinar, refaça os conceitos básicos do contrato do gerenciador de músicas para ter certeza de que está tomando a decisão certa. Tenha em mente que esta informação é de natureza geral - o seu negócio pode ser diferente.
Fundamentos do contrato do Gerenciador de Música
Existem alguns princípios básicos para se ter em mente sobre contratos de gerenciamento de músicas.
- Não precisa ser complicado! - Especialmente se você é uma banda indie. Evite a conversa chique e escreva um documento simples que cobre dinheiro, a divisão do trabalho e a duração do contrato.
- Deve ser mutuamente benéfico - Mesmo que o seu gerente tenha ficado assim por mais tempo do que você, não assine a sua vida como um especialista em seus conhecimentos. Um gerente que acredita em você não espera que você faça isso.
- Deve ser assinado em boa fé - Se você está procurando brechas antes de assinar, ou o seu gerente é, há um problema.
O termo do contrato
A duração do contrato com o gerente de música é um bom lugar para começar.
Você precisará concordar com um termo e uma política de cancelamento de contrato. Um termo de contrato justo é um contrato de um ano, com a opção de estender o contrato no final do ano, se ambas as partes concordarem. Nesse ponto, você pode negociar acordos mais longos, mas um termo de um ano é um bom termo de teste para ambas as partes.
Desconfie de dar ao gerente de música opções para estender sem o seu consentimento; Se você fizer isso, você pode ser forçado a ficar com um gerente que você não quer.
Certifique-se de que seu contrato especifique como ambas as partes podem sair do acordo.
As expectativas do trabalho
O que você espera que o seu gerente de música faça depende de onde você está na sua carreira. Se você é uma nova banda , o seu empresário deve promover seus rótulos, tentar fazer o seu trabalho e, geralmente, tentar fazer as coisas acontecerem para você. Se você está mais adiantado, seu gerente deve garantir que outras pessoas estejam fazendo o trabalho delas para promover sua música. Simplesmente seja o mais claro possível sobre o que você precisa de um gerente e o que eles estão dispostos a fazer. Por exemplo, para uma banda indie, você espera que o seu empresário receba mercadorias ou a banda vai fazer isso? Agora é a hora de colocar tudo na mesa.
A taxa de administração
Uma taxa de gerenciamento padrão é geralmente em torno de 15% a 20% de seus ganhos. Seu gerente recebe uma parte dos lucros das vendas de álbuns , de qualquer adiantamento de etiqueta e dos ganhos das transações negociadas. Alguns não recebem seu dinheiro de suas vendas de mercadorias, royalties de suas composições ou de negócios que eles não negociaram (a menos que você tenha um acordo prévio dizendo o contrário).
Tenha em mente que se você é uma banda pequena que ainda não começou a gerar receita, 15% a 20% de nada ainda é nada. Você pode querer manter este potencial de ganho em mente quando você está pregando os detalhes das expectativas de trabalho.
As despesas do gerente
Seu gerente não deve gastar dinheiro com despesas comerciais para promover sua banda, mas você precisa chegar a um acordo sobre como as despesas vão funcionar. Você não precisa pagar pelos custos de telefone ou de escritório do seu gerente, na maioria dos casos. Você tem que pagar por viagens de negócios que seu gerente faz em seu nome e custos razoáveis, como levar um representante de etiqueta para bebidas. A melhor maneira de lidar com as despesas é pagá-las em horários definidos, ou seja, uma vez por mês. O gerente de música deve fornecer recibos de despesas. Inclua uma ressalva no contrato dizendo que as despesas acima de uma determinada quantia devem ser pagas com você primeiro.
Palavras de cautela
Contratos de gerente de música podem ser muito específicos para suas circunstâncias e, portanto, o conselho acima é um guia e não representa regras rígidas e rápidas. A melhor coisa que você pode fazer é ser o mais claro e específico possível, antecipando cada solavanco na estrada. Se você é uma banda pequena e seu gerente vai crescer com você, não se esqueça de reexaminar seu contrato com frequência para garantir que ainda seja justo para todos. Se você já tem um contrato de gravação e tem um novo gerente chegando, você deve procurar aconselhamento jurídico para garantir que seus interesses estejam protegidos.