As regras de etiqueta comercial não exigem que você, ou qualquer trabalhador, dê um presente ao seu chefe em qualquer ocasião. Na verdade, dar um presente inadequado ao seu chefe pode fazer com que o seu chefe se sinta desconfortável, alienar colegas de trabalho ou até parecer que você está tentando “comprar” as boas graças do seu chefe.
No entanto, se você se sentir compelido a dar (ou seja, se você não fizer isso, seu chefe vai segurá-lo contra você - o que é uma boa indicação de que você pode não estar trabalhando para o chefe certo) ou você quer dar um presente ao seu chefe , as seguintes diretrizes se aplicam.
Considere um presente de grupo primeiro
Para aniversários e feriados, você pode considerar dar um presente de grupo em vez de um presente apenas de você. Isso tira a pressão de você como indivíduo, mas também permite aos colegas de trabalho a chance de participar. Se alguém já estiver coordenando um presente de grupo, é melhor participar do que dar um presente independente do grupo. Se o seu chefe recebe um presente de grupo de todos, menos você, isso reflete mal em você.
Seja discreto
Se você der um presente sozinho, entregue-o em particular sem fazer um show na frente de outros funcionários ou administradores. Tentando "aparecer" ou "fora presente" outros trabalhadores fazem você parecer mal e manipuladora, por isso seja um jogador de equipe quando se trata de trabalho e presentear.
A única exceção razoável pode ser se você e seu chefe forem amigos fora do trabalho e você quiser fazer algo extra especial para reconhecer o lado pessoal do relacionamento.
Se este for o caso, então dê o presente fora do local de trabalho em vez de no escritório na frente dos outros.
Objetivo de agradar - não impressionar
Mantenha o presente simples e sincero, e relativamente barato, e fique longe de dar itens pessoais. Quando você dá presentes exagerados, isso faz com que o destinatário responda favoravelmente, ou mesmo com um gesto ou presente de devolução.
Se houver algo, seu chefe realmente gostaria que mais de US $ 25 entre com outra pessoa. Presentes caros , quando são apropriados, são melhor dados (e recebidos) quando provenientes de um grupo.
Nunca dê dinheiro como presente pessoal
Os presentes em dinheiro não são presentes pessoais e enviam a mensagem de que foi de última hora, que você não se importa o suficiente para saber os gostos ou interesses de seus chefes. A menos que você esteja dando bônus de sua empresa para seus funcionários, nunca dê dinheiro como presentes. Um cartão de presente é apropriado para dar ao seu chefe, mas o dinheiro não é.
Outra razão para nunca dar dinheiro ao seu chefe é que pequenas quantias parecem triviais e obrigatórias e grandes quantias parecem gratuitas ou podem parecer que você está experimentando as boas graças do seu empregador. Não deixe que a próxima promoção seja obscurecida com a fofoca do escritório de que seu grande presente em dinheiro foi o motivo pelo qual você foi promovido.
Não faça promessas ou notas promissórias
Nunca ofereça favores, ofertas para levar seu chefe em particular para almoçar ou jantar, ou 'IOUs' como presentes. Se você não tem nada tangível para dar, mas quer fazer um gesto legal, dê ao seu chefe um cartão com uma nota legal (melhor ainda, peça aos seus colegas que assinem o cartão também). Lembre-se que seu chefe pode ter autoridade sobre você no trabalho, mas eles ainda são humanos.
As pessoas gostam de ser lembradas pelas razões certas - até mesmo seu chefe - e não porque isso era obrigatório.
Dê honestamente e sem expectativa
Sempre dê um presente sem esperar nada em troca - isso inclui um presente, promoção ou aumento!
Dicas de etiqueta de presentes de negócios
Nunca “se gabar” com os outros no local de trabalho por causa de um presente que você deu ao seu chefe, e se seu chefe não parece apreciar o presente, ou não lhe dá algo em troca, nunca fale mal com seu chefe para colegas de trabalho. Se você der a alguém um presente (incluindo seu chefe) com a expectativa de receber algo em troca, ele foi dado pelo motivo errado.
Pensamentos Finais
O ponto principal a ser lembrado é que dar presentes deve sempre ser focado no recebedor e não no doador. Um presente dado com a intenção correta será sempre melhor recebido do que aquele dado sob coação ou para obter algo em troca.