Deveres
Os gerentes de canil devem supervisionar os cães mantidos em seus canis para garantir que eles sejam bem cuidados. Os gerentes de canil podem estar envolvidos com o agendamento de consultas de embarque, limpeza de gaiolas e corridas, limpeza, banho, alimentação, exercícios, medicação e monitoramento do comportamento de cães embarcados.
Os gerentes de canil também devem ter excelentes habilidades de relações públicas para que possam interagir com os proprietários à medida que eles deixam seus animais de estimação.
Eles também são responsáveis por criar cronogramas de trabalho e supervisionar os funcionários em instalações de canil maiores.
Em canis que operam como parte de uma clínica veterinária, o gerente do canil pode ser responsável por ajudar a manipular e restringir os cães para os procedimentos realizados pelo veterinário durante a sua estadia. Alguns canis também podem oferecer serviços de treinamento de cães enquanto os cães estão sendo abordados, portanto, os gerentes podem estar envolvidos na realização ou supervisão de atividades de treinamento.
Os gerentes de canil podem ser obrigados a trabalhar em horários irregulares que podem incluir noites e fins de semana. Eles também devem estar disponíveis quando estiverem “em alerta” para emergências que possam surgir depois de horas ou em feriados, e preencher quando os funcionários chamarem doentes ou tiverem que perder o trabalho. O gerente do canil tem a responsabilidade final de garantir que todas as tarefas sejam cumpridas a cada dia.
Como acontece com qualquer carreira relacionada a animais, há potencial para ferimentos ao trabalhar com animais que foram trazidos para um ambiente desconhecido.
Os funcionários do canil devem ter cautela ao administrar medicação, alimentação e exercícios de cães embarcados para minimizar o risco de mordidas ou arranhões.
Opções de carreira
Os gerentes de canil podem trabalhar em uma variedade de ambientes, incluindo canis, instalações para criação de cães, clínicas veterinárias, instalações de resgate de animais e creches para cães .
Um gerente de canil pode trabalhar para um canil estabelecido ou abrir suas próprias instalações.
Alguns canis também oferecem serviços de embarque para gatos, coelhos, pássaros exóticos ou outros animais de estimação.
Educação e Treinamento
Enquanto nenhum grau ou treinamento formal é necessário para garantir uma posição como um gerente de canil, muitos gerentes têm um diploma universitário em um campo relacionado com animais, como a ciência animal ou biologia. Esses graus podem envolver uma variedade de cursos em anatomia, fisiologia, comportamento, ciência veterinária, produção e outros tópicos relevantes.
A maioria dos candidatos bem-sucedidos tem um sólido histórico trabalhando profissionalmente com cães antes de avançar para a posição de gerente de canil. Experiência anterior útil pode incluir o trabalho como técnico veterinário , manipulador de cão , groomer cão , passeador de cachorro , ou treinador de cães . Assumir um trabalho como assistente de canil e trabalhar em uma função de gerenciamento também é um caminho frequente para alcançar uma posição de gerenciamento.
Salário
O salário que um gerente de canil ganha pode variar com base no nível de experiência do gerente, no tamanho do canil e no tipo de instalação de canil (se ela funciona como parte de uma operação de criação, de embarque ou veterinária).
SimplyHired.com citou um salário médio de US $ 35.000 para os gerentes de canil em 2015.
Os dados da PayScale.com mostraram um salário médio semelhante de US $ 32.000 em 2015, com os principais gerentes ganhando até US $ 41.602 por ano. Os experientes gerenciadores de canis que trabalham para os melhores criadores ou grandes canis podem ganhar salários mais altos.
O Bureau of Labor Statistics (BLS) não separa os salários dos gerentes de canil da categoria de trabalhadores de serviços e cuidados com animais, o que distorce sua estimativa de lucros um pouco abaixo das duas fontes anteriores. A pesquisa do BLS indicou que o salário de todos os trabalhadores de serviços e cuidados com animais varia de US $ 16.750 para os 10% mais baixos, para mais de US $ 33.880 para os 10% mais ricos.
Outlook da carreira
A pesquisa de 2011 do Bureau of Labor Statistics (BLS) projetou que as oportunidades de emprego para os trabalhadores de serviços e cuidados com animais aumentarão em 11% de 2014 a 2024, uma taxa um pouco mais rápida que a média de todas as carreiras.
Uma pesquisa da American Pet Products Association (APPA) projetou que os serviços de grooming e de embarque nos EUA trariam US $ 5,24 bilhões em receita para 2015, acima das receitas anteriores de grooming e embarque de US $ 4,84 bilhões no ano anterior. A população de animais de estimação mantidos em lares americanos também foi projetada para mostrar um aumento constante.
Deve haver amplas oportunidades para os candidatos a emprego em busca de cargos de gerência de canil, pois mais instalações serão abertas para acomodar a crescente população de animais de estimação. Posições de canil também têm uma maior taxa de rotatividade do que muitas outras carreiras relacionadas com animais, o que também deve traduzir-se em mais oportunidades para aqueles que procuram entrar no campo de gestão de canil.