Como encontrar um emprego do governo federal

Cerca de 2 milhões de pessoas estão empregadas em um trabalho do governo, tornando o governo federal o maior empregador da América. Apenas 10% desses trabalhadores estão localizados em Washington, DC, o restante trabalha em empregos do governo federal nos Estados Unidos e no exterior. Funcionários do governo são contratados em quase todos os campos da carreira e em uma ampla variedade de ocupações.

Salário e Benefícios do Emprego do Governo

Os salários da maioria dos cargos no governo são baseados em uma tabela salarial "Cronograma Geral" (GS).

Existem 15 graus dentro da estrutura salarial, e cada série contém 10 etapas. Salários para 2015 variam de US $ 18.161 para Grau 1, Passo 1 (o nível mais baixo) para $ 132.122 para o Grau 15, Passo 10 (o nível mais alto).

O salário médio para funcionários federais e não-postais foi de US $ 79.030, de acordo com o Office of Personnel Management (OPM). Empregos federais que são difíceis de preencher podem oferecer taxas de pagamento especiais que são superiores à média, e existem diferenciais salariais baseados na localização. Além disso, há benefícios generosos, incluindo plano de saúde, licença por doença e férias, creches e planos de previdência / aposentadoria.

Trabalhos competitivos versus serviços excluídos

Trabalhos de serviço competitivo são todos encaminhados através do USAJobs. Os candidatos devem fazer os exames apropriados e cumprir todos os procedimentos do Office of Personnel Management para contratação. Empregos de serviços excluídos são oferecidos através de certas agências governamentais, e essas agências não são obrigadas a anunciar através do site do USAJobs.

As agências configuram os procedimentos de triagem para essas posições, e o processo pode se desviar dos protocolos de OPM estabelecidos.

Preferência dos veteranos

Veterans Preference é um programa, criado sob o Título 5 da Lei de Preferências dos Veteranos de 1944, que ajuda os veteranos a avançar no emprego federal. Os veteranos têm direito a preferência sobre os outros na contratação e na retenção durante os períodos de redução da força de trabalho.

Além disso, os veteranos recebem pontos extras no Exame de Serviço Civil de nível de entrada. A preferência dos veteranos não se aplica a promoções, reatribuições ou transferências.

Candidatos à preferência dos veteranos devem atender aos seguintes requisitos:

  1. Ter uma quitação honrosa ou geral.
  2. O posto militar deve ser menor que o comandante principal ou tenente, a menos que o veterano esteja desabilitado.

Níveis de preferência dos veteranos

Existem dois níveis de elegibilidade de preferência, desativado e não-desativado. Estes níveis traduzem-se em pontos de bonificação nos Exames do Serviço Civil.

Os veteranos são elegíveis para o nível de deficiência (5 pontos extras) se receberem um coração púrpura ou tiverem alguma deficiência induzida pelo serviço, e elegíveis no nível não-deficiente (10 pontos extras) se o seu dever ativo for um dos seguintes:

  1. Mais de 180 dias (exceto treinamento) após 11 de setembro de 2001
  2. Entre 2 de agosto de 1990 e 2 de janeiro de 1992
  3. Mais de 180 dias (exceto treinamento) entre 31 de janeiro de 1952 e 15 de outubro de 1976
  4. Recebimento de um selo de campanha entre 28 de abril de 1952 e 1º de julho de 1955

Pontas da busca do trabalho do governo federal

O melhor lugar para começar a procurar um emprego no governo é no site do USAJobs .

Sites de emprego de agências e departamentos

Se estiver interessado em trabalhar em uma agência ou departamento governamental específico, você encontrará informações de carreira disponíveis na seção de carreiras do site da agência.

Os sites de agências são o melhor lugar para procurar posições de serviço com exceção, pois elas podem não ser postadas no site do USAJobs:

Networking para empregos no governo

Os candidatos devem realizar entrevistas informativas com ex-alunos da faculdade, igreja, família e contatos profissionais que trabalham para agências governamentais. Esses indivíduos podem fornecer insights sobre vagas relevantes para sua formação e orientá-lo durante o processo de inscrição.

Seus contatos podem exercer alguma influência sobre a contratação em sua agência, especialmente para cargos de serviço isentos, se você impressioná-los durante a sua consulta.

Como se inscrever para um trabalho do governo federal

Existem várias maneiras de se candidatar a um cargo público.

Em todos os casos, o primeiro passo é revisar as aberturas atuais. Então você pode decidir quais trabalhos são de interesse e seguir as instruções sobre como se inscrever.

O site da USAJOBs tem um Construtor de Currículos on-line. Os usuários podem criar currículos on-line especificamente projetados para se candidatar a empregos federais. Currículos criados no construtor de currículos do USAJOBS podem ser impressos do sistema para envio de fax ou correspondência para os empregadores; e salvo e editado para uso futuro.

Para muitas das vagas listadas no site, os candidatos a emprego podem enviar currículos criados pelo USAJOBS diretamente para as agências de contratação por meio de um processo de envio eletrônico.

Independentemente do formato escolhido, você precisará incluir determinadas informações além das informações específicas solicitadas no anúncio da vaga de emprego:

Informação de trabalho
Número do Anúncio, Título e Grau (s)

Informação pessoal
Nome completo, endereço para correspondência, CEP, números de telefone (dia e noite)
Número da Segurança Social
País da Cidadania - na maioria dos casos, você precisará ser um cidadão dos EUA
Preferência dos veteranos - se você é um veterano
Reintegração Elegibilidade - se você já trabalhou anteriormente para o governo federal
Maior grau civil federal realizado

Educação
Ensino Médio - Nome, Endereço, CEP, data do diploma / GED

Faculdade / Universidade - Nome, Endereço, CEP, Grau (s) e Major (s)
Liste os créditos ganhos se você não se graduou

Experiência de trabalho
Para cada trabalho:
Cargo (inclua série e nota se for federal)
Deveres e Realizações
Nome e endereço do empregador
Nome e número de telefone do supervisor
Observe se seu supervisor atual pode ser contatado
Datas de início e fim (mês / ano - mês / ano)
Horas por semana, salário

Outras Qualificações
Cursos de treinamento relacionados ao trabalho (dar título e ano)
Habilidades relacionadas ao trabalho (outras linguagens, software / hardware de computador, ferramentas, maquinaria, velocidade de digitação, etc.)
Certificados e licenças relacionados ao trabalho (somente atuais)
Honras relacionadas ao trabalho, prêmios e realizações especiais (publicações, associações em sociedades profissionais / de honra, atividades de liderança, palestras públicas e prêmios de desempenho)
Dê datas, mas não envie documentos, a menos que solicitado.

Verifique novamente seu envio

Analise cuidadosamente sua inscrição para ter certeza de que você incorporou todas as informações necessárias no anúncio de emprego. Se o seu currículo ou solicitação não fornecer todas as informações solicitadas neste formulário e no anúncio de vaga de emprego, você poderá perder a consideração por um trabalho. Revise seu documento para erros ortográficos e gramaticais.