Trabalhos de oficial comissionado pelo exército

A estrutura dos postos de trabalho do Exército dos EUA

Esta informação foi atualizada e é deixada aqui apenas para informação histórica. As informações atuais estão localizadas nas Descrições de Cargos do Comandante do Exército.

Visão geral

O Exército estruturou oficiais na Categoria Competitiva do Exército (ACC) agrupando agências e áreas funcionais relacionadas em categorias de gerenciamento de pessoal denominadas Campos de Carreira. O estabelecimento de Campos de Carreira formará um corpo de oficiais que seja especializado em operações de armas combinadas no ambiente conjunto e multinacional e totalmente experiente nas aplicações técnicas que apóiam as maiores necessidades sistêmicas do Exército.

Independentemente do campo de carreira em que um oficial é designado, todos os ramos e áreas funcionais em todos os campos de carreira são encontrados tanto no TOE quanto no TDA Army. Especificamente, os oficiais das filiais serão autorizados na sede da MACOM e os oficiais de FA estão autorizados em unidades divisórias. No âmbito de um sistema de gestão baseado no Campo de Carreira, após a promoção para os principais, os oficiais são geridos, desenvolvidos profissionalmente, atribuídos e promovidos de acordo com os requisitos do seu ramo ou área funcional.

Designação de campo de carreira

Os oficiais serão designados em uma filial ou área funcional (FA) em um campo de carreira por um quadro de seleção centralizado no HQDA imediatamente após sua seleção para major. (Os capitães seniores são designados no AAC (FA 51) no início de seu 8º ano de serviço.) A função do CFDB (Cargo Field Designation Board) é atender aos requisitos do Exército designando oficiais em um ramo ou área funcional em um dos quatro. Áreas de Carreira: Operações, Operações de Informação, Suporte Institucional e Suporte Operacional.

O CFDB considera a preferência do oficial (encaminhado para o PERSCOM OPMD aproximadamente seis meses antes da diretoria), o avaliador e o avaliador sênior, a experiência e as qualificações do oficial e os requisitos do Exército. Os resultados do CFDB podem exigir uma mudança na área funcional de um diretor concedida durante o quinto ao sexto ano de serviço.

Campos de Carreira e Áreas Funcionais

A designação de campo de carreira (CFD) não deve ser confundida com a designação de área funcional. Os oficiais selecionarão e serão designados em uma área funcional entre o quinto e o sexto anos de serviço. Eles podem ou não servir nesta especialidade ou frequentar a escola civil antes da designação do Campo de Carreira, que ocorre por volta do 10º ou 11º anos de serviço. A preferência pessoal de um oficial é o fator mais fortemente ponderado durante a designação de Campo de Carreira. No entanto, o serviço anterior de FA e o Advanced Civil Schooling também contribuem para o resultado do processo de CFD.

Ramos de carreira

Uma filial é um agrupamento de oficiais que compreende um braço ou serviço do Exército no qual, no mínimo, os oficiais são comissionados, designados, desenvolvidos e promovidos através de seus anos de grau de empresa. Os oficiais são acessados ​​em um único ramo básico e manterão essa designação de ramo, que é posteriormente aumentada entre o 5º e o 6º anos de serviço com uma área funcional. Um ramo de adesão admite oficiais após o comissionamento; um ramo não aderente admite oficiais experientes dos ramos de adesão. Com exceção das Forças Especiais, todas as outras filiais são filiais de adesão.

As Forças Especiais recrutam oficiais com um mínimo de 3 anos de experiência. Os oficiais servirão seus primeiros 8 a 12 anos desenvolvendo as habilidades de liderança e tática associadas à sua filial. Eles continuarão a usar suas insígnias de ramo durante todo o serviço militar. Todas as filiais de carreira estão no campo Career Operations.

atribuições
Por meio de anos de escolaridade da empresa, a maioria dos diretores servirá predominantemente em posições de dentro de seu ramo básico. Alguns oficiais servirão na área funcional ou nas posições generalistas da área funcional (não relacionadas a um ramo específico ou área funcional) depois de serem qualificados como capitães. Após a designação de Campo de Carreira, os oficiais serão designados para posições dentro de seu campo de carreira (ramo básico ou FA) ou para cargos generalistas. Esse tipo de padrão de atribuição promove estabilidade e desenvolvimento de atribuições dentro de uma ramificação ou área funcional.

Categorias de filiais
Os ramos do Exército são categorizados na tabela abaixo. Algumas sucursais podem estar abrangidas por mais de uma categoria, conforme indicado no AR 600-3, parágrafo 32.

Áreas funcionais

Uma área funcional é um agrupamento de oficiais por especialidade técnica ou habilidade, que geralmente requer educação, treinamento e experiência significativos. Um oficial recebe sua área funcional entre o quinto e o sexto anos de serviço. Preferência individual, formação acadêmica, forma de desempenho, treinamento e experiência, e necessidades do Exército são consideradas durante o processo de designação.

atribuições
Dependendo dos requisitos educacionais da FA, dos cronogramas profissionais do funcionário individual e da preferência individual, os diretores podem atuar em uma atribuição de área funcional durante seus anos de nível de empresa após terem concluído os requisitos de qualificação da filial. Após a designação de Campo de Carreira, com exceção dos oficiais do Programa de Logística Multifuncional (FA 90), os oficiais da área funcional que não estiverem servindo no Campo de Carreira de Operações não mais servirão em seu ramo básico. As posições da FA 90 são preenchidas por oficiais do Corpo de Transporte (Br 88), Corpo de Artilharia (Br 91), Corpo de Intendente (Br 92), Aviação (AOC 15D) e Corpo de Serviço Médico (AMF 67A); todos os quais permanecem afiliados ao seu ramo. FA 39, FA 51 e FA 90 são as únicas áreas funcionais que permitem a oportunidade de comando.

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