Por que escrever uma nota de agradecimento?
Embora possa parecer antiquado, uma nota de agradecimento depois de uma entrevista só pode ajudá-lo no processo de contratação. Se usado corretamente, uma nota de agradecimento pode:
- Lembre o gerente de contratação de suas habilidades e destaques de sua entrevista, bem como enfatize seu entusiasmo pelo papel.
- Demonstre suas habilidades sociais , incluindo habilidades de comunicação e redação. Além de mostrar suas habilidades específicas, enviar uma carta de agradecimento faz você parecer mais profissional. Ele mostra ao gerente de contratação que você entende como ser educado em um ambiente profissional.
- Dê-lhe uma segunda chance para destacar um detalhe importante. Você esqueceu de mencionar uma habilidade crucial, uma importante experiência de trabalho ou qualificações essenciais? Sua nota de agradecimento lhe dá outra chance de causar uma boa impressão .
- Corrigir um erro. Acho que você explodiu a entrevista de emprego ? Um bilhete bem escrito pode resgatá-lo e dar-lhe outra chance no trabalho. Explique o que deu errado, destaque suas referências e peça outra chance.
- Diferencie-o da concorrência . Se se trata de dois candidatos que são iguais, uma carta de agradecimento pode muito bem ser o fator decisivo. Lembre-se de que as entrevistas de emprego são apenas parcialmente sobre habilidades e habilidades. Uma vez que o campo tenha diminuído para candidatos qualificados, os gerentes de contratação começam a procurar por pessoas que se encaixem na equipe. Mostre que você é o candidato mais atencioso, e eles podem decidir que você é o único com quem gostaria de trabalhar todos os dias.
O que eu incluo em uma nota de agradecimento?
Uma nota de agradecimento pós-entrevista não precisa ser muito longa. Apenas algumas frases são suficientes para transmitir seu interesse pela posição, lembrá-los de seus talentos e agradecer-lhes.
Você quer ser gracioso e agradecido pelo tempo do entrevistador e mostrar que quer trabalhar ao lado deles como parte de uma equipe. Pense na sua nota como um discurso de vendas e reitere por que você quer o emprego, como você está qualificado para a função e por que você é uma escolha melhor do que a concorrência.
Como deve ser uma carta de agradecimento?
Cartas de agradecimento podem ser enviadas de várias formas; algumas pessoas gostam de cartões tradicionais, mas se o processo de contratação estiver indo rápido, você pode querer enviar uma versão eletrônica para ter certeza de que chegará a tempo.
O e-mail é cada vez mais aceitável, mas uma nota manuscrita, se o tempo permitir, é recomendada. O correio normal é menos comum e causará uma impressão mais duradoura. Mas se você tem uma caligrafia ruim, uma letra digitada é perfeita também. A Microsoft torna mais fácil, oferecendo modelos atraentes.
Modelos de carta de entrevista da Microsoft estão disponíveis como um download gratuito para usuários do Microsoft Word, ou disponíveis em seu programa Word, para usar para criar uma entrevista de agradecimento ou carta de acompanhamento.
Para acessar esses modelos de carta do seu computador:
Abra o Microsoft Word e clique em:
Arquivo> Novo
Digite palavras-chave, por exemplo, "carta de agradecimento", na caixa de pesquisa.
Selecione "entrevista carta de agradecimento" a partir dos modelos exibidos
Para acessar os modelos online:
Visite a seção Cartas em Modelos da Microsoft, navegue pelos modelos de carta e clique no título da carta para visualizar a amostra. Clique no botão Download Now e siga as instruções para baixar o modelo de carta para o seu computador.
Não vê o que você está procurando? Tente outros modelos gratuitos da Microsoft , incluindo cartas de apresentação, cartas de demissão, cartas de referência, cartas de agradecimento, cartas de entrevista e uma variedade de cartas comerciais.
Outras dicas para enviar uma nota de agradecimento que obtém resultados
- Sempre personalize sua nota de agradecimento. Embora os modelos possam ser um ponto de partida sólido para sua mensagem, é essencial personalizar sua anotação com detalhes da sua experiência de entrevista e seu conjunto de habilidades. A última coisa que você quer é que o gerente de contratação perceba que sua carta tem uma forte semelhança com um modelo on-line. (E se outros candidatos usarem modelos semelhantes, alguém provavelmente irá perceber).
- Revise sua nota antes de enviar . Um erro descuidado poderia custar-lhe a confiança do entrevistador e, portanto, o trabalho.
- Teste sua mensagem de e-mail , se você enviar sua nota eletronicamente . Envie a si mesmo uma mensagem de teste para certificar-se de que não há erros de formatação antes de passar sua mensagem para o gerente de contratação.
- Envie sua mensagem dentro de 24 horas , se possível.