Nos Estados Unidos, as clínicas veterinárias corporativas mais proeminentes são a Banfield e a Veterinary Clinics of America (VCA). Banfield, uma entidade pioneira na área de veterinária corporativa, foi fundada em 1955. Banfield agora possui uma lista de aproximadamente 800 clínicas, localizadas principalmente em lojas da PetSmart, e a empresa emprega mais de 2.000 veterinários. A Veterinary Clinics of America (VCA), outra importante empresa do setor, tem mais de 600 clínicas e mais de 1.800 veterinários trabalhando em seus locais corporativos. Há também várias entidades corporativas regionais e cadeias nacionais menores que competem com as duas grandes.
Longe de ser um fenômeno exclusivamente americano, as clínicas veterinárias corporativas também estão surgindo com frequência cada vez maior nos mercados internacionais. No Reino Unido , por exemplo, as práticas corporativas começaram a aparecer em 1999 depois que um regulamento que restringia a posse não veterinária de clínicas foi relaxado.
Então, quais são as vantagens e desvantagens específicas de trabalhar para uma clínica veterinária corporativa em oposição à prática privada tradicional? Vamos dar uma olhada nos prós e contras do trabalho veterinário corporativo:
Os profissionais do trabalho veterinário corporativo
- O gerenciamento de negócios é totalmente gerenciado pelo escritório corporativo: os médicos veterinários na prática corporativa não precisam desviar sua atenção do tratamento do paciente para lidar com questões de pessoal, contratar novos técnicos , executar a folha de pagamento e outros detalhes de negócios demorados. Isso permite que eles concentrem seu tempo exclusivamente no fornecimento de atendimento ao paciente e elimina uma fonte importante de estresse.
- Capacidade de transferir para locais diferentes: as clínicas corporativas podem ter um grande número de clínicas em uma ampla área geográfica. Isso pode facilitar a transferência para uma região diferente, se um veterinário desejar. Também lhes permite entrar em um ambiente clínico familiar que é muito semelhante ao que eles estão acostumados.
- Programações de trabalho bastante regulares: os veterinários corporativos tendem a trabalhar com cronogramas razoavelmente padronizados, com menos horas extras do que o que é típico para um veterinário em consultório particular (especialmente quando comparado com as longas horas normalmente exigidas de um dono de clínica). As clínicas corporativas geralmente mantêm os veterinários de assistência em prontidão para preenchimento quando têm um veterinário ausente, ou podem contratar um veterinário de outra clínica corporativa local para prestar assistência.
- Taxas com descontos em produtos veterinários: As clínicas veterinárias corporativas têm mais poder de compra por poderem fazer pedidos de compra em massa em nome de múltiplas práticas. Eles podem ser elegíveis para uma variedade de descontos de produtos, e algumas dessas economias podem ser repassadas aos clientes. Melhores taxas de produtos em clínicas corporativas podem afastar alguns clientes da prática privada tradicional.
- Bom local para recém-formados: os recém-formados em escolas veterinárias são recrutados ativamente por cadeias corporativas, e as clínicas corporativas podem ser um ótimo lugar para ganhar experiência e considerar suas opções.
- Estratégia de saída para os proprietários da prática: os veterinários estabelecidos podem vender suas práticas para entidades corporativas como uma estratégia de saída do negócio. A clínica corporativa frequentemente mantém os funcionários e permite que o dono da clínica continue trabalhando como funcionário, se assim o desejar. O antigo proprietário da prática também pode se beneficiar a longo prazo, mantendo a propriedade do local físico e alugando o imóvel para a corporação.
Os Contras do Trabalho Veterinário Corporativo
- Você não pode comprar a prática como proprietário: os veterinários que trabalham em clínicas corporativas não têm a opção de comprar em propriedade, como em consultório particular. Um veterinário corporativo que busca uma participação acionária teria que sair da clínica e começar (ou comprar) sua própria clínica particular.
- Capacidade limitada de tomada de decisão: os veterinários das empresas devem seguir uma variedade de procedimentos e “melhores práticas” relacionadas a preços e opções de tratamento. Eles têm menos flexibilidade do que uma clínica particular que o veterinário teria sobre esses assuntos.
- Processo de aprovação demorado: as clínicas corporativas podem exigir uma quantidade significativa de documentos e um extenso processo de aprovação para adquirir equipamentos ou fazer alterações nos procedimentos clínicos.
- Potencial ênfase excessiva no sucesso financeiro: Uma crítica comum à medicina corporativa é que as empresas-mãe se concentram demais no resultado final. Embora a obtenção de lucro seja certamente uma meta de qualquer clínica (seja a prática corporativa ou privada), os veterinários das empresas podem sentir-se pressionados a vender os clientes para aumentar as margens de lucro.