Por que você precisa e porque você não faz
Qual é a diferença entre a certificação voluntária e a certificação e licenciamento obrigatórios?
A certificação voluntária difere da certificação e licenciamento obrigatórios.
Certificações e licenças obrigatórias são obrigatórias por lei para a prática de certas ocupações . Requisitos variam por estado. Como o título indica, a pessoa escolhe obter a certificação voluntária. Como não é necessário, quando estiver disponível para sua ocupação, você terá que decidir se os benefícios de obter essa credencial superam seus custos.
Razões para Obter Certificação Voluntária
Se você não precisa ser certificado, por que você deveria? Reunir seu aplicativo e se preparar para o exame leva muito tempo. As taxas de inscrição costumam ser altas, e você também pode ter que pagar taxas periodicamente para manter sua certificação voluntária. Com os altos custos e esforço considerável envolvidos, você pode se perguntar se vale a pena. Muitas vezes é. Em muitas ocupações e indústrias, a certificação voluntária aumentará suas chances de obter uma oferta de emprego . Alguns empregadores preferem contratar pessoas que o possuem, enquanto outros apenas contratam candidatos que sejam certificados.
Isso indica que uma associação profissional avaliou suas qualificações e lhe deu seu selo de aprovação.
Certificação voluntária também pode provar a um empregador que você tem habilidades avançadas em sua ocupação. Eles podem usar isso ao determinar se você está qualificado para uma promoção. Ele também pode demonstrar proficiência em uma área de especialização em seu campo e permitir que você realize um trabalho que, de outra forma, não seria permitido.
Nos casos em que um estado requer uma licença para praticar uma ocupação, eles podem permitir que você substitua a certificação voluntária por um teste administrado pelo estado. Isso pode facilitar se você quiser trabalhar em mais de um estado, porque isso significa que você não precisará fazer vários exames.
Por que você não deve ser certificado
A certificação não tem sentido em alguns campos, ao contrário do que a organização que está oferecendo diz. Se os empregadores não se importarem com isso e não lhe derem nenhuma consideração especial por tê-lo, não se incomode. Antes de investir o dinheiro para obter a certificação, verifique se os empregadores acharão essa credencial valiosa. Isso fará de você um candidato mais competitivo? Use sua rede profissional para obter a resposta a essa pergunta e confira os anúncios de emprego para ver se eles mencionam a certificação. Você também pode consultar a faculdade ou o programa de treinamento que você frequentou. A menos que faça diferença em sua capacidade de ser contratado ou de progredir em sua carreira, você provavelmente não deve perder seu tempo ou dinheiro.
Você pode decidir que seu currículo pode se beneficiar de uma credencial adicional, mesmo que você não encontre muitas provas de que os empregadores o acharão valioso. Se você decidir seguir esse caminho, é sempre extremamente importante verificar a legitimidade da associação que oferece.
Um pedaço de papel de uma organização que é desconhecido ou tem uma má reputação é apenas isso ... um pedaço de papel. Será inútil quando chegar a hora de usá-lo para provar-se a um potencial ou atual empregador.
Como escolher qual certificação obter quando houver mais de um
Você pode perceber que mais de uma certificação voluntária está disponível para sua ocupação ou indústria. Como você decide qual deles obter? Novamente, você terá que investigar se os empregadores valorizam uma certificação mais do que a outra ou outras. Pergunte e veja os anúncios de emprego para ver qual deles é mais predominante. O Localizador de Certificação da CareerOneStop, um serviço do Departamento do Trabalho dos EUA, pode ajudá-lo a descobrir certificações disponíveis em várias ocupações.