Se você está planejando se juntar a um dos ramos das Forças Armadas dos EUA, mas está adiando, pode ter perdido sua chance.
Nos últimos meses, todos os departamentos de serviço ativo e reservas excederam suas metas de recrutamento.
Renúncias estão ficando raras
Até três ou mais anos atrás, as dispensas de alistamento eram relativamente comuns, especialmente para o Exército. Os serviços renunciariam rotineiramente a fatores de desqualificação, como antecedentes criminais, pontuações mínimas de ASVAB e até a idade para atingir suas metas de recrutamento mensal.
Três anos atrás, cerca de 20% dos novos alistados do Exército tinham um diploma GED em vez de um diploma do ensino médio, e o Exército até organizou um curso especial para ajudar potenciais alistados a obter um GED.
Esses dias parecem ter desaparecido. Muito poucas renúncias estão sendo aprovadas agora. Por que os militares deveriam ter uma chance de renúncia, quando há centenas de candidatos, esperando na fila para entrar, que não precisam de um?
Eu tinha um recrutamento do Exército ativo dizendo que ele precisa recrutar apenas um dos três candidatos que entrarem em sua casa para cumprir sua meta mensal de recrutamento. Então, por que ele deveria passar o tempo extra e a papelada para processar uma solicitação de isenção?
Hoje em dia, se você não atende aos padrões de recrutamento , suas chances de obter uma isenção são pequenas.
Objetivos de Recrutamento
O Congresso financia os militares e, como tal, define o tamanho máximo de cada ramo militar a cada ano, quando aprovam o orçamento militar anual.
Há quatro anos, o Congresso aumentou o tamanho do exército e do corpo de fuzileiros navais. Isso causou um aumento de curto prazo nas metas de recrutamento e retenção do Exército e do Corpo de Fuzileiros Navais, mas ambos os serviços estão atualmente no nível máximo de força autorizada. O "pico" acabou. Ambas as filiais atenderam facilmente aos novos requisitos de tamanho, anos antes do previsto.