Antes de começar a preencher os pedidos de emprego , certifique-se de ter tempo para descobrir quais informações você precisará fornecer aos possíveis empregadores.
É uma boa ideia montar um currículo , mesmo que muitos empregadores não peçam um. Isso lhe dará a oportunidade de organizar e categorizar sua experiência, e pode ser útil ao preencher os requerimentos para manter consistência e precisão no preenchimento de suas datas e experiências de trabalho. Além disso, é bom ter um ponto de partida que você possa adicionar e editar conforme ganhar experiência nos próximos anos.
Pratique o preenchimento de um aplicativo antes de começar a se candidatar a um emprego. Aqui está um exemplo de um aplicativo de trabalho que você pode imprimir e usar para começar. Se você não tiver certeza sobre algo no aplicativo, peça ajuda a um membro da família, orientador ou amigo. Se você acertar na primeira vez, terá mais chances de ser contratado.
Top 10 Dicas para Adolescentes Concluindo Candidaturas a Emprego
1. Sempre que possível, leve o formulário para casa ou preencha-o on-line, para não precisar se apressar enquanto estiver sentado em um escritório de empregos.
Faça uma lista de todas as informações que você precisa incluir em sua inscrição antes de preenchê-la. Não tem certeza do que dizer quando você precisa pegar um pedido de emprego ? Veja como pedir um pedido de emprego .
2. A limpeza conta. Peça a um amigo ou pai, com uma caligrafia boa, que preencha os seus pedidos com uma caligrafia desleixada.
Se você tiver acesso a uma copiadora, faça uma cópia para usar ao preencher outros aplicativos, pois todos solicitam praticamente as mesmas informações e, muitas vezes, até na mesma ordem.
3. Mostre ao empregador que você pode seguir as instruções preenchendo todas as seções do formulário de inscrição . Se você não tem informações para colocar em uma caixa, você pode dizer N / A (não aplicável).
Revise todas as perguntas cuidadosamente para ter certeza de que você entende o que elas estão pedindo. Se você não tem experiência formal de trabalho, não há problema em listar trabalhos como babá ou trabalho no quintal, ou mesmo participar como um funcionário de um clube da escola ou do governo estudantil, em sua inscrição. Solicite ajuda de um pai ou conselheiro de orientação se precisar de ajuda para responder a itens confusos.
4. Verifique se há erros de ortografia e gramática em seu aplicativo e peça a alguém que o revise também. Coloque seu dedo em cada palavra para ter certeza de que está tudo bem, mesmo se você estiver digitando e usando a verificação ortográfica.
5. Certifique-se de enfatizar as responsabilidades de trabalho de seus trabalhos anteriores que são mais relevantes para a sua posição de destino ao completar suas descrições. Por exemplo, suponha que você gastou apenas uma fração do seu tempo gerando documentos em seu trabalho no campus, mas essa será a função principal em um trabalho de destino.
Liste essa atividade primeiro no aplicativo ao descrever seu trabalho no campus, para que sua qualificação principal seja facilmente percebida. Use palavras de ação para liderar suas frases ao descrever trabalhos anteriores.
6. Os empregadores dos adolescentes valorizam a confiabilidade, especialmente em termos de atendimento e pontualidade. Tente incorporar referências ao atendimento perfeito e pontualidade, se possível.
7. Não se esqueça de incluir quaisquer honrarias ou prêmios, uma vez que os empregadores provavelmente acreditarão que um alto número de membros do GPA ou da Honor Society, por exemplo, é evidência de uma forte ética de trabalho.
8. Obtenha uma lista de referências . A maioria dos empregadores solicitará 3 ou 4 referências - pessoas que possam atestar sua ética de trabalho e responsabilidade. Você deve perguntar a várias pessoas que possam estar dispostas a dar-lhe uma boa recomendação , caso elas sejam contatadas por um possível empregador.
9. Esteja preparado para fornecer os nomes, cargos e informações de contato para suas referências. Se você não realizou um trabalho formal, considere perguntar a famílias para as quais você cuida ou fez biscates, bem como professores ou treinadores. Informe as pessoas se você pretende listá-las como referência, para que elas não fiquem surpresas se receberem uma chamada ou mensagem de e-mail de um empregador.
10. Verifique seu telefone. Você precisará listar seu número de telefone no aplicativo, portanto, certifique-se de que a mensagem do correio de voz em seu celular seja adequada para um empregador ouvir. Verifique as mensagens regularmente para não perder chamadas de empregadores.
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