Aprenda tudo sobre a fadiga da aplicação da lei
Quais são as conseqüências de policiais cansados e o que eles e seus departamentos podem fazer para combater esses efeitos indesejáveis?
Stress of Police Work
É quase universalmente aceito que a aplicação da lei é uma ocupação inerentemente estressante. Tire os estressores do ambiente de trabalho - como o trabalho por turnos - e você ainda fica com o estresse de se preocupar se hoje é ou não seu último dia. Os perigos estão bem documentados. Aumento do risco de doenças infecciosas, a chance de ser ferido de morto por um suspeito, motoristas desatentos e acidentes de treinamento são apenas alguns.
Os perigos associados ao trabalho policial, o medo do desconhecido e a necessidade de manter uma vigilância constante são suficientes para deixar qualquer um cansado e desgastado no final do dia. Quando adicionamos horas de trabalho irregulares, tempos de trabalho fora do padrão e turnos rotativos, é fácil ver como um executivo pode rapidamente ficar sem energia.
Perigos para a Saúde e Carreiras Policiais
Além do óbvio, existem riscos para a saúde associados ao trabalho policial. Diversos estudos, incluindo pesquisas abrangentes conduzidas pela Universidade de Buffalo, demonstraram uma forte correlação entre carreiras na área de segurança pública e problemas de saúde. Entre os riscos identificados, destacam-se o aumento da taxa de linfoma, maior percentual de suicídios e maior ocorrência de obesidade entre os policiais ativos.
Além do estresse, os maus hábitos de sono foram citados como um fator importante para a saúde de policiais que não é estelar.
Os perigos do cansaço da aplicação da lei
O estresse e o sono precário carregam consigo um risco ainda maior: a fadiga do cumprimento da lei. Quando a polícia perde o trabalho e está dormindo, eles podem se cansar compreensivelmente.
Se você já esteve cansado no trabalho, provavelmente notou que cometeu mais erros do que o habitual e talvez tenha achado difícil tomar decisões rápidas.
Um estudo da Austrália feito por Drew Dawson e Kathryn Reid, intitulado Fatigue, alcohol and performance impairment , mostrou que depois de apenas 17 horas sem dormir, as habilidades motoras dos participantes eram semelhantes àquelas com um nível de álcool no sangue de 0,05. Após 24 horas sem dormir, suas habilidades motoras eram semelhantes a alguém com LBA de 0,10.
Para colocar isso em perspectiva, nos Estados Unidos, os motoristas são considerados prejudicados e dirigir sob a influência de um BAL de 0,08. Em resumo, passar longos períodos sem dormir imita o prejuízo do álcool.
Quando os policiais estão cansados ou fatigados, eles podem ficar muito mais propensos a cometer erros. E quando a polícia comete erros, eles se arriscam a ferir não apenas a si mesmos, mas a outros oficiais e membros do público também.
Foi demonstrado que o cansaço da lei leva a um aumento dos acidentes de trabalho, bem como a acidentes automobilísticos. De fato, em Cansados Cansados: A Importância de Gerenciar a Fadiga Policial , Bryan Vila observa que 4 de 8 acidentes de trabalho e ferimentos sofridos por policiais ocorreram quando o policial estava cansado ou fatigado.
De acordo com o Instituto Nacional de Justiça, além dos riscos de ferimentos, policiais fatigados foram chamados a ficar doentes mais frequentemente, tiveram mais encontros adversos com outros oficiais e membros do público, e envolveram-se em situações de força excessiva e usos impróprios de drogas. controle . Oficiais que demonstraram sinais de fadiga também mostraram maior probabilidade de morrer no cumprimento do dever.
Causa da Fadiga da Aplicação da Lei
As horas irregulares associadas ao trabalho por turnos, os turnos de trabalho não padronizados e o alto nível de estresse contribuem para a falta de sono do policial.
Existem também outras causas que parecem desempenhar um grande papel na fadiga do oficial. Esses fatores, como horas extras devido a um telefonema que chega no final do turno ou a comparência obrigatória em tribunal nos dias de folga, também contribuem para o problema.
Empregos fora de serviço, em que os funcionários executam a segurança e outras funções com os empregadores privados em troca de dinheiro extra. Em alguns casos, os funcionários gastam quase tanto tempo em seus trabalhos regulares quanto em trabalho fora de serviço, ou seja, muitos funcionários rotineiramente. trabalhar 70 e 80 horas de trabalho por semana.
Combate à fadiga policial
Enfrentar o problema da fadiga policial não é tarefa fácil; a natureza do trabalho significa que haverá momentos em que os oficiais trabalharão necessariamente além do fim de seus turnos. Questões como aparições em tribunais e outras horas extras incidentais continuarão a influenciar a carreira de um policial. O trabalho fora de serviço desempenha uma função importante, preenchendo as lacunas de segurança, onde os funcionários em serviço não estariam disponíveis devido a restrições de recursos humanos, ao mesmo tempo em que proporcionavam renda extra para os policiais.
Existem passos que podem ser tomados, e felizmente muitos departamentos em todo o país estão levando-os. Regulamentar o número de horas que os oficiais podem trabalhar é um começo. Adotar uma abordagem holística implementando programas robustos de bem-estar que incentivem a redução do estresse e padrões saudáveis de sono é outra.
Em última análise, o policial individual deve assumir a responsabilidade por seus próprios hábitos de saúde e sono. Os departamentos de polícia e até mesmo os colegas policiais podem ajudar educando seus funcionários e colegas sobre os perigos do cansaço da polícia e a importância de obter um sono adequado.
Aumentando a segurança do oficial, diminuindo as lesões do oficial
Trabalhando para diminuir as ocorrências de policiais cansados, não é apenas esperançoso, mas também possível, que as lesões e as mortes de linha de serviço possam ser reduzidas. Isso significará que mais policiais e agentes penitenciários chegarão em casa no final de seu turno, e poderão desfrutar de suas carreiras de justiça criminal até a aposentadoria bem merecida.