Como Ace uma entrevista de emprego por telefone

Em um esforço para economizar custos, as empresas atualmente selecionam os candidatos a emprego por telefone antes de convidá-los para uma entrevista no local. Dessa forma, os gerentes de contratação percebem as habilidades e o ajuste da empresa. Se o candidato não marcar as caixas certas, elas não se encontrarão com o empregador. Essa é uma prática comum no recrutamento de cargos técnicos, especialmente em corporações maiores.

Você pode pensar que uma entrevista por telefone não é tão séria quanto uma entrevista cara-a-cara e decidir fazer isso.

Isso seria um erro. Os contratados seguem métricas rigorosas para manter a qualidade dos candidatos encaminhados para uma entrevista. Você precisa se preparar bem antes para maximizar suas chances de uma entrevista no local, então aqui estão 9 dicas para ajudá-lo a passar no processo de triagem para um emprego em tecnologia.

Ensaie suas respostas às perguntas típicas da entrevista à frente do tempo

Familiarize-se com as perguntas típicas da entrevista e planeje as respostas de antemão. A última coisa que você quer é tropeçar em suas palavras e criar uma má impressão. Crie uma "folha de cola" para referência durante a entrevista, mas tente não soar como se estivesse lendo as respostas. Ganhe confiança ao passar por uma "entrevista simulada" - tenha um amigo, de preferência com experiência semelhante, faça perguntas e dê um feedback honesto.

Além disso, prepare-se para oferecer soluções para problemas técnicos específicos lançados em você pelo entrevistador. Isso mede sua habilidade técnica, assim como sua abordagem de solução de problemas.

Embora você não saiba exatamente o que o entrevistador vai pedir para esses tipos de perguntas, pelo menos esteja ciente de que elas podem surgir.

Construa Confiança

Saiba quais perguntas o enganaram e prepare respostas sólidas para evitar falhas durante a chamada. Hirer quer alguém confiante sobre seus pontos fortes e habilidades.

Então, ouça o feedback do seu amigo de entrevista sobre como você está falando.

Escolha o local certo

Você quer estar confortável sem soar relaxado demais. Escolha um local livre de distrações e ruídos. Isso inclui crianças, cônjuges e animais de estimação! Se for impossível ficar sozinho durante a entrevista, certifique-se de que os outros saibam não interrompê-lo.

Use um telefone fixo

Os telefones celulares podem não ser confiáveis; a bateria pode morrer ou a recepção pode ser terrível. A conversa precisa ser clara e ininterrupta para que você possa ouvir as perguntas corretamente e fornecer respostas relevantes.

Tenha seus materiais à mão

Isso inclui o seu currículo e carta de apresentação , caso você precise acompanhar quando o entrevistador se refere a informações contidas neles. Tenha uma caneta e um papel prontos para fazer anotações e mantenha sua "folha de dicas" acessível para que você possa olhar para ela ao responder perguntas.

Preste atenção às perguntas e comentários

Responda a pergunta que o entrevistador está perguntando e não saia pela tangente. Atenha-se ao tópico e dê respostas específicas e sucintas. A escuta atenta permite que você faça perguntas de acompanhamento e busque esclarecimentos. Isso mostra que você está interessado na conversa e na oportunidade de emprego. E isso mostra que você fez sua preparação.

Se você não tiver certeza sobre quais perguntas fazer, familiarize-se com perguntas comuns a serem feitas em uma entrevista .

Permaneça Positivo

Nunca critique empregadores, chefes ou colegas antigos ou atuais e mantenha suas respostas positivas. Use uma linguagem que comunique o que você pode fazer - mesmo que você seja questionado sobre pontos fracos ou lacunas nas habilidades e experiência. Evite sarcasmo ou humor que possam ser mal interpretados; lembre-se, isso é por telefone, então o entrevistador não pode ver suas expressões faciais ou linguagem corporal.

Não hesite em mencionar o quanto você está empolgado para colocar suas habilidades em ação e contribuir para o sucesso da empresa. Deixe a porta aberta para futuras oportunidades de comunicação e acompanhamento, perguntando qual é o próximo passo e quando você poderá receber uma resposta.

Prepare-se para mostrar suas habilidades

Se você estiver entrevistando para uma posição de desenvolvedor , talvez seja necessário escrever um trecho de código em um editor on-line, criar um algoritmo ou explicar conceitos técnicos.

A prática é comum em grandes empresas como Facebook , Google e LinkedIn. Não deixe a experiência deixá-lo nervoso. Concentre-se na tarefa em questão porque, se o seu código não for executado, a entrevista poderá terminar.

Obrigado seu entrevistador

Certifique-se de expressar sua gratidão à pessoa que o entrevistou. Faça isso verbalmente, no final da entrevista, e por escrito, através de uma carta de agradecimento pós-entrevista .

Mais dicas para melhorar o desempenho da entrevista

Entrevistas por telefone são importantes - igualmente importantes como entrevistas tradicionais, na verdade. Entrevistas no local custam às empresas em termos de tempo e recursos, por isso, se você não fizer uma boa exibição, elas não investirão em você. Uma boa preparação aumenta a confiança e reduz o estresse das entrevistas. Ace sua entrevista por telefone e você poderia estar no seu caminho para um trabalho com uma das empresas mais quentes em tecnologia.