Embora os perfis geralmente sejam de pessoas, como um perfil de celebridade, um jornalista também pode criar um perfil de uma entidade, como uma equipe esportiva ou uma empresa. Perfis são tipos populares de histórias de revistas, mas você também verá perfis em jornais e outras publicações. O foco dos recursos de perfil deve ser:
- Num ângulo noticioso ou num aspecto da vida pessoal ou profissional da pessoa
- Explicar as razões pelas quais a pessoa é interessante, relevante e interessante
- Baseado em uma entrevista com a pessoa (nem sempre exclusivamente)
- Inclua os principais elementos das notícias de última hora, mas também forneça aos leitores detalhes que capturem a essência da pessoa que está sendo analisada.
Dicas para escrever um perfil atraente de uma pessoa
Escrever um perfil atraente envolve alguns componentes diferentes. Primeiro, a parte da entrevista é muitas vezes considerada o aspecto mais importante de juntar a história certa. Segundo, o cuidado de colocar a caneta no papel o ajudará a levar a pessoa a viver de uma maneira genuína, crível e interessante.
E terceiro, cruzar seus T's e pontilhar seus eus ajudará a contar a história de forma clara e sucinta. Para garantir que os três componentes se juntem sem problemas, aqui estão 10 dicas para escrever melhores e mais atraentes perfis:
- Comece certo. Identifique-se, conheça as regras de atribuição e se esforce para que as fontes falem no registro sempre que possível.
- Venha Preparado. Você deve sempre se preparar para todas as entrevistas antes do tempo e planejar a lista de perguntas que gostaria de fazer. Algumas pessoas gostam de conversar e quando a conversa começa bem, elas podem precisar de um pouco de inspiração para contar suas histórias. Outros podem ser mais difíceis de entrevistar e, por isso, é sempre uma boa ideia ter uma lista de perguntas para realizar a entrevista. Qualquer situação pede que você planeje com antecedência e se prepare para as entrevistas com bastante antecedência.
- Faça perguntas abertas e seja um bom ouvinte. Comece com como ou por que e não tenha medo de fazer perguntas de acompanhamento como "você pode me falar um pouco mais sobre ..." e "o que você quer dizer com ..." Certifique-se de deixar tempo suficiente para seu entrevistado fale e não interrompa quando ele estiver falando. Ouça atentamente, faça anotações ou grave a entrevista (e certifique-se de lhes dizer de antemão que você está gravando).
- Crie um esboço. Quando estiver pronto para escrever, revise suas anotações e anote os pontos e citações mais interessantes que você gostaria de usar para moldar sua história sobre essa pessoa. Considere o que foi mais surpreendente e construa a estrutura da sua história em torno dos picos e das partes mais atraentes da conversa.
- Gaste tempo extra no início da sua história. Os leitores decidirão se devem continuar lendo com base na sua lenda e quanto você despertou o interesse deles.
- Escreva com verbos versus adjetivos. Não descreva alguém tão amargo quanto um estéril, em vez disso descreva os detalhes que você observou e deixe que o leitor visualize as ações dessa pessoa ou as características daquele escritório.
- Seja estratégico com citações. Pode ser difícil captar um clima apenas com aspas diretas, portanto, use sua própria prosa e, em seguida, insira cotações relevantes para aprimorar seu ponto. Certifique-se de sempre fornecer atribuição para as citações que você usa como o leitor não deveria ter que se perguntar quem está falando.
- Observe as lacunas. Existem buracos na sua história ou perguntas que você não respondeu? Peça a outro wordsmith para ler sua história e dizer se eles ficam com mais perguntas do que respostas no final da leitura de sua peça.
- Não termine com uma conclusão. Em vez disso, considere apresentar uma cotação particularmente ressonante para a última sentença. Deixe que a pessoa que você está criando seja a última voz que seus leitores ouvem.
- Edite, verifique a precisão e a revisão. Depois de terminar de escrever, volte ao trabalho com um pente fino para erros ortográficos ou gramaticais. Verifique se você digitou nomes corretamente, obteve os títulos certos. Além disso, verifique e verifique novamente seus fatos - se você não puder confirmar algo, provavelmente será melhor deixar de fora.