Qual é a definição de uma carteira profissional?

Qual é a definição de carteira profissional? Em suma, fornece aos empregadores uma imagem completa de um candidato que se candidata a um emprego. Portfólios profissionais incluem suas experiências, realizações, habilidades, educação, interesses e metas e objetivos profissionais. Com essa visão geral, saiba quais portfólios oferecem que os currículos e as cartas de apresentação não oferecem. Um portfólio pode ser exatamente o que você precisa para superar a concorrência.

Carteiras são mais completas do que currículos

Só porque um currículo e uma carta de apresentação ajudaram você a conseguir um emprego no passado, isso não significa que você não se beneficiaria de um portfólio profissional. Por quê? Eles são muito mais abrangentes do que o currículo tradicional e combinação de carta de apresentação. De fato, os portfólios são tão benéficos que muitos estagiários e candidatos a emprego os levam para a primeira entrevista. Isso permite que o empregador veja um resumo detalhado do que você realizou.

Eles são particularmente úteis em certas carreiras

Se você estiver interessado em seguir carreira em, digamos, enfermagem, um portfólio pode não ser especialmente útil durante sua busca de emprego. No entanto, os portfólios são bastante adequados para certas profissões, incluindo educação, arte, design gráfico, teatro e trabalhos de escrita. Se você é um educador, use o seu portfólio para mostrar a um possível empregador amostras de seus planos de aula ou projetos que você designou em sala de aula.

Se você é um artista, não há nada melhor do que um portfólio para mostrar seu talento. E se você é jornalista, pode usar um portfólio para exibir suas melhores amostras de escrita. Portfólios podem ser usados ​​para outras carreiras também.

Não há regras rígidas e rápidas sobre quais campos melhor se prestam a um portfólio profissional.

Mesmo se você não estiver em uma das carreiras mencionadas acima, por todos os meios, junte um portfólio se achar que ele vai ajudá-lo a colocar o pé em uma porta. E, lembre-se, no século 21, um portfólio não significa necessariamente um livro pesado que escritores e artistas carregam com eles. Atualmente, muitos profissionais usam carteiras on-line, o que é útil porque dezenas de pessoas se candidatam a empregos on-line, e não pessoalmente. Se não tiver certeza se um potencial empregador verificará seu portfólio, inclua um link para ele na sua carta de apresentação e na sua assinatura de e-mail.

Eles fazem uma impressão

Ter tempo para desenvolver um portfólio de alta qualidade pode ser o fator decisivo que o coloca à frente do grupo. Em vez de apenas ouvir sobre o seu sucesso, um portfólio profissional mostra ao empregador o que você fez. A prova está no pudim e os portfólios fornecem exemplos para os empregadores do seu melhor trabalho.

Os portfólios podem ajudá-lo a causar uma boa primeira impressão e mostram ao empregador que você é sério sobre o trabalho. É fundamental se você tiver mais talento do que a experiência de trabalho real em seu campo.

Embora a criação de um portfólio leve um pouco de criatividade e tempo, uma vez desenvolvido, basta um esforço mínimo para mantê-lo atualizado e atualizado.